Beers magazine 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Beers magazine 2022
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Beers magazine 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Beers magazine 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Beers magazine 2022
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
Nieuwe uitdagingen dienen zich aan
De eindsprint van 2022
Het is inmiddels al weer najaar en bijna winter. Dat betekent dat we in deze periode van het jaar de eindsprint hebben ingezet. Als altijd is het ook de drukste tijd van het jaar, waarin we met elkaar vol aan de bak moeten. Met nieuwe, positieve energie treden we de uitdagingen voor 2023 tegemoet.
Van corona naar inflatie
Hoewel de overheid onlangs nog waarschuwde, dat we deze periode mogelijk een nieuwe coronapandemie krijgen, lijkt het alsof we alle problemen en beperkingen van dat nare virus ver achter ons hebben gelaten. Maar helaas hebben we nu te maken met nieuwe, misschien wel nog grotere uitdagingen. Zoals we met grote regelmaat uit het nieuws kunnen opmaken hebben we te maken met een energiecrisis. De prijzen voor energie, en gas met name, reizen de pan uit. Dat heeft natuurlijk op ons allemaal grote invloed. Ook op ons bedrijf. Zodoende zijn wij dagelijkse volop bezig met het aanbrengen van elektrische kookvoorzieningen, plaatsen van laadvoorzieningen en voorzien wij woningen van PV-panelen.
Recessie
Op het moment van schrijven is de algemene waarschuwing van economen dat we een recessie zullen krijgen, ergens einde dit jaar, begin volgend jaar. Hoe dat er precies uit zal zien en wat de gevolgen ervan zijn, weet natuurlijk niemand. Maar dat we er in zekere mate rekening mee moeten houden is wel duidelijk.
Positieve energie
Iedereen die mij kent, weet dat ik geloof in de kracht van positieve energie. Dat het plezier in je werk en goede verstandhoudingen met elkaar je op het goede pad vooruit brengt. Ik ben er daarom van overtuigd, dat we met die instelling ook de huidige en aankomende uitdagingen goed zullen doorkomen. Ik hoop dat het iedereen lukt om zo in je werk en in je leven te staan. Misschien helpt deze nieuwe editie je daar een beetje bij. Let’s spread some good energy!
Ik wens je veel leesplezier.
Shirley van Beers
Directeur-eigenaar
Van corona naar inflatie
Hoewel de overheid onlangs nog waarschuwde, dat we deze periode mogelijk een nieuwe coronapandemie krijgen, lijkt het alsof we alle problemen en beperkingen van dat nare virus ver achter ons hebben gelaten. Maar helaas hebben we nu te maken met nieuwe, misschien wel nog grotere uitdagingen. Zoals we met grote regelmaat uit het nieuws kunnen opmaken hebben we te maken met een energiecrisis. De prijzen voor energie, en gas met name, reizen de pan uit. Dat heeft natuurlijk op ons allemaal grote invloed. Ook op ons bedrijf. Zodoende zijn wij dagelijkse volop bezig met het aanbrengen van elektrische kookvoorzieningen, plaatsen van laadvoorzieningen en voorzien wij woningen van PV-panelen.
Recessie
Op het moment van schrijven is de algemene waarschuwing van economen dat we een recessie zullen krijgen, ergens einde dit jaar, begin volgend jaar. Hoe dat er precies uit zal zien en wat de gevolgen ervan zijn, weet natuurlijk niemand. Maar dat we er in zekere mate rekening mee moeten houden is wel duidelijk.
Positieve energie
Iedereen die mij kent, weet dat ik geloof in de kracht van positieve energie. Dat het plezier in je werk en goede verstandhoudingen met elkaar je op het goede pad vooruit brengt. Ik ben er daarom van overtuigd, dat we met die instelling ook de huidige en aankomende uitdagingen goed zullen doorkomen. Ik hoop dat het iedereen lukt om zo in je werk en in je leven te staan. Misschien helpt deze nieuwe editie je daar een beetje bij. Let’s spread some good energy!
Ik wens je veel leesplezier.
Shirley van Beers
Directeur-eigenaar
Van corona naar inflatie
Hoewel de overheid onlangs nog waarschuwde, dat we deze periode mogelijk een nieuwe coronapandemie krijgen, lijkt het alsof we alle problemen en beperkingen van dat nare virus ver achter ons hebben gelaten. Maar helaas hebben we nu te maken met nieuwe, misschien wel nog grotere uitdagingen. Zoals we met grote regelmaat uit het nieuws kunnen opmaken hebben we te maken met een energiecrisis. De prijzen voor energie, en gas met name, reizen de pan uit. Dat heeft natuurlijk op ons allemaal grote invloed. Ook op ons bedrijf. Zodoende zijn wij dagelijkse volop bezig met het aanbrengen van elektrische kookvoorzieningen, plaatsen van laadvoorzieningen en voorzien wij woningen van PV-panelen.
Recessie
Op het moment van schrijven is de algemene waarschuwing van economen dat we een recessie zullen krijgen, ergens einde dit jaar, begin volgend jaar. Hoe dat er precies uit zal zien en wat de gevolgen ervan zijn, weet natuurlijk niemand. Maar dat we er in zekere mate rekening mee moeten houden is wel duidelijk.
Positieve energie
Iedereen die mij kent, weet dat ik geloof in de kracht van positieve energie. Dat het plezier in je werk en goede verstandhoudingen met elkaar je op het goede pad vooruit brengt. Ik ben er daarom van overtuigd, dat we met die instelling ook de huidige en aankomende uitdagingen goed zullen doorkomen. Ik hoop dat het iedereen lukt om zo in je werk en in je leven te staan. Misschien helpt deze nieuwe editie je daar een beetje bij. Let’s spread some good energy!
Ik wens je veel leesplezier.
Shirley van Beers
Directeur-eigenaar
Van corona naar inflatie
Hoewel de overheid onlangs nog waarschuwde, dat we deze periode mogelijk een nieuwe coronapandemie krijgen, lijkt het alsof we alle problemen en beperkingen van dat nare virus ver achter ons hebben gelaten. Maar helaas hebben we nu te maken met nieuwe, misschien wel nog grotere uitdagingen. Zoals we met grote regelmaat uit het nieuws kunnen opmaken hebben we te maken met een energiecrisis. De prijzen voor energie, en gas met name, reizen de pan uit. Dat heeft natuurlijk op ons allemaal grote invloed. Ook op ons bedrijf. Zodoende zijn wij dagelijkse volop bezig met het aanbrengen van elektrische kookvoorzieningen, plaatsen van laadvoorzieningen en voorzien wij woningen van PV-panelen.
Recessie
Op het moment van schrijven is de algemene waarschuwing van economen dat we een recessie zullen krijgen, ergens einde dit jaar, begin volgend jaar. Hoe dat er precies uit zal zien en wat de gevolgen ervan zijn, weet natuurlijk niemand. Maar dat we er in zekere mate rekening mee moeten houden is wel duidelijk.
Positieve energie
Iedereen die mij kent, weet dat ik geloof in de kracht van positieve energie. Dat het plezier in je werk en goede verstandhoudingen met elkaar je op het goede pad vooruit brengt. Ik ben er daarom van overtuigd, dat we met die instelling ook de huidige en aankomende uitdagingen goed zullen doorkomen. Ik hoop dat het iedereen lukt om zo in je werk en in je leven te staan. Misschien helpt deze nieuwe editie je daar een beetje bij. Let’s spread some good energy!
Ik wens je veel leesplezier.
Shirley van Beers
Directeur-eigenaar
Van corona naar inflatie
Hoewel de overheid onlangs nog waarschuwde, dat we deze periode mogelijk een nieuwe coronapandemie krijgen, lijkt het alsof we alle problemen en beperkingen van dat nare virus ver achter ons hebben gelaten. Maar helaas hebben we nu te maken met nieuwe, misschien wel nog grotere uitdagingen. Zoals we met grote regelmaat uit het nieuws kunnen opmaken hebben we te maken met een energiecrisis. De prijzen voor energie, en gas met name, reizen de pan uit. Dat heeft natuurlijk op ons allemaal grote invloed. Ook op ons bedrijf. Zodoende zijn wij dagelijkse volop bezig met het aanbrengen van elektrische kookvoorzieningen, plaatsen van laadvoorzieningen en voorzien wij woningen van PV-panelen.
Recessie
Op het moment van schrijven is de algemene waarschuwing van economen dat we een recessie zullen krijgen, ergens einde dit jaar, begin volgend jaar. Hoe dat er precies uit zal zien en wat de gevolgen ervan zijn, weet natuurlijk niemand. Maar dat we er in zekere mate rekening mee moeten houden is wel duidelijk.
Positieve energie
Iedereen die mij kent, weet dat ik geloof in de kracht van positieve energie. Dat het plezier in je werk en goede verstandhoudingen met elkaar je op het goede pad vooruit brengt. Ik ben er daarom van overtuigd, dat we met die instelling ook de huidige en aankomende uitdagingen goed zullen doorkomen. Ik hoop dat het iedereen lukt om zo in je werk en in je leven te staan. Misschien helpt deze nieuwe editie je daar een beetje bij. Let’s spread some good energy!
Ik wens je veel leesplezier.
Shirley van Beers
Directeur-eigenaar
2
Martijn den Ouden - Beers Elektrotechniek
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Martijn den Ouden - Beers Elektrotechniek
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Martijn den Ouden - Beers Elektrotechniek
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Martijn den Ouden - Beers Elektrotechniek
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Martijn den Ouden - Beers Elektrotechniek
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Martijn den Ouden vertelt
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Van vakkenvuller naar werkvoorbereider
Martijn den Ouden vertelt
Martijn den Ouden is al zo’n 20 jaar aan Beers Elektro verbonden. De nu 37 jaar oude werkvoorbereider vertelt hoe hij als 16-jarige vakkenvuller bij Beers in dienst kwam, over zijn historie bij Beers, zijn huidige werk en zijn hobby’s.
Vakkenvuller
“Ik was een jaar of 16”, vertelt Martijn, “en liep onbetaald stage bij Beers. Daarnaast had ik als bijbaantje vakken vullen bij de AH. Daar deed ook Aat van Beers zijn boodschappen. Op een dag vroeg Aat, die mij natuurlijk herkende, of ik niet liever bij hem wilde komen werken dan vakkenvullen.” Martijn is daar direct op ingegaan. Zo werd zijn stage omgezet in een leer-werktraject.
Het begon met het volgen van de nodige opleidingen. Allereerst voor monteur sterkstroom. Later doorliep hij ook de opleidingen voor eerste monteur waar hij veelal in nieuwbouwprojecten werkte. Vervolgens werd hij service monteur en ook in die functie was Martijn vooral buiten te vinden. Nu, sinds enkele maanden, is hij werkvoorbereider.
Specialisme
De titel ‘werkvoorbereider’ zegt Martijn in alle bescheidenheid niet zo veel; “Ik zie mezelf vooral naast Danny (Trouborst), om hem in zijn werk te ontlasten en te helpen.” In die hoedanigheid wordt Martijn vaak als specialist ingezet bij de reparatie of vervanging van videofooninstallaties. Hij gaat nog regelmatig naar buiten om de opnames te doen, offertes uit te werken en het werk voor te bereiden. “Soms zorg ik ook voor de daadwerkelijke uitvoering,” licht hij zijn werk toe.
Videofoon
Martijn legt uit, dat hij vooral de diversiteit in z’n werk erg leuk vindt. “Geen dag is hetzelfde, en elk project is anders. Daarbij komt, dat deze wereld voortdurend in beweging is.” Hij geeft als vergelijking de mobiele telefoon. “Kijk naar de mobieltjes van tien jaar geleden en naar die van nu. De technologische ontwikkelingen gaan enorm hard. Met videofooninstallaties is dat niet anders. Alles wat we nu installeren, het nieuwste van het nieuwste, is over tien jaar achterhaald.” En juist dat maakt het voor Martijn steeds weer uitdagend. Want zijn ambitie is vooral om te blijven leren in het vakgebied.
Oog voor details
Martijn woont samen met zijn vrouw. Ze hebben een dochter en een zoon. Zijn grootste hobby is hardlopen. Tijdens de lockdown vorig jaar ontdekte hij echter een heel nieuwe hobby: Lego. “Het mooie van Lego is, dat het vaak vooral om de details gaat. Ik hou me dan vooral bezig met het bouwen van gebouwen. Vaak kijk ik hoe het in elkaar zit en of het ook anders en beter kan. Het zit ‘m dan echt in de details”, vertelt hij. “En juist dat is iets wat mij ook zo in mijn werk bevalt: de details en kijken of het ook beter kan.”
Binding
Martijn voelt zich op een positieve manier echt verbonden aan het bedrijf, ondanks de relatief lange tijd dat hij er werkt. “Het werk inhoudelijk, de leuke collega’s, de fijne samenwerking en ja, ook de zekerheid die je hier hebt. Het zijn voor mij belangrijke factoren waardoor ik me aan dit bedrijf verbonden voel.” Wat hij vooral erg waardeert sinds Shirley het bedrijf heeft overgenomen, is dat hij meer inbreng heeft en een bijdrage kan leveren op basis van zijn kennis. “Je wordt gewoon serieus genomen en met jouw idee of mening wordt dan echt wat gedaan. Dat geeft een gevoel van waardering”, besluit hij.
Vakkenvuller
“Ik was een jaar of 16”, vertelt Martijn, “en liep onbetaald stage bij Beers. Daarnaast had ik als bijbaantje vakken vullen bij de AH. Daar deed ook Aat van Beers zijn boodschappen. Op een dag vroeg Aat, die mij natuurlijk herkende, of ik niet liever bij hem wilde komen werken dan vakkenvullen.” Martijn is daar direct op ingegaan. Zo werd zijn stage omgezet in een leer-werktraject.
Het begon met het volgen van de nodige opleidingen. Allereerst voor monteur sterkstroom. Later doorliep hij ook de opleidingen voor eerste monteur waar hij veelal in nieuwbouwprojecten werkte. Vervolgens werd hij service monteur en ook in die functie was Martijn vooral buiten te vinden. Nu, sinds enkele maanden, is hij werkvoorbereider.
Specialisme
De titel ‘werkvoorbereider’ zegt Martijn in alle bescheidenheid niet zo veel; “Ik zie mezelf vooral naast Danny (Trouborst), om hem in zijn werk te ontlasten en te helpen.” In die hoedanigheid wordt Martijn vaak als specialist ingezet bij de reparatie of vervanging van videofooninstallaties. Hij gaat nog regelmatig naar buiten om de opnames te doen, offertes uit te werken en het werk voor te bereiden. “Soms zorg ik ook voor de daadwerkelijke uitvoering,” licht hij zijn werk toe.
Videofoon
Martijn legt uit, dat hij vooral de diversiteit in z’n werk erg leuk vindt. “Geen dag is hetzelfde, en elk project is anders. Daarbij komt, dat deze wereld voortdurend in beweging is.” Hij geeft als vergelijking de mobiele telefoon. “Kijk naar de mobieltjes van tien jaar geleden en naar die van nu. De technologische ontwikkelingen gaan enorm hard. Met videofooninstallaties is dat niet anders. Alles wat we nu installeren, het nieuwste van het nieuwste, is over tien jaar achterhaald.” En juist dat maakt het voor Martijn steeds weer uitdagend. Want zijn ambitie is vooral om te blijven leren in het vakgebied.
Oog voor details
Martijn woont samen met zijn vrouw. Ze hebben een dochter en een zoon. Zijn grootste hobby is hardlopen. Tijdens de lockdown vorig jaar ontdekte hij echter een heel nieuwe hobby: Lego. “Het mooie van Lego is, dat het vaak vooral om de details gaat. Ik hou me dan vooral bezig met het bouwen van gebouwen. Vaak kijk ik hoe het in elkaar zit en of het ook anders en beter kan. Het zit ‘m dan echt in de details”, vertelt hij. “En juist dat is iets wat mij ook zo in mijn werk bevalt: de details en kijken of het ook beter kan.”
Binding
Martijn voelt zich op een positieve manier echt verbonden aan het bedrijf, ondanks de relatief lange tijd dat hij er werkt. “Het werk inhoudelijk, de leuke collega’s, de fijne samenwerking en ja, ook de zekerheid die je hier hebt. Het zijn voor mij belangrijke factoren waardoor ik me aan dit bedrijf verbonden voel.” Wat hij vooral erg waardeert sinds Shirley het bedrijf heeft overgenomen, is dat hij meer inbreng heeft en een bijdrage kan leveren op basis van zijn kennis. “Je wordt gewoon serieus genomen en met jouw idee of mening wordt dan echt wat gedaan. Dat geeft een gevoel van waardering”, besluit hij.
Vakkenvuller
“Ik was een jaar of 16”, vertelt Martijn, “en liep onbetaald stage bij Beers. Daarnaast had ik als bijbaantje vakken vullen bij de AH. Daar deed ook Aat van Beers zijn boodschappen. Op een dag vroeg Aat, die mij natuurlijk herkende, of ik niet liever bij hem wilde komen werken dan vakkenvullen.” Martijn is daar direct op ingegaan. Zo werd zijn stage omgezet in een leer-werktraject.
Het begon met het volgen van de nodige opleidingen. Allereerst voor monteur sterkstroom. Later doorliep hij ook de opleidingen voor eerste monteur waar hij veelal in nieuwbouwprojecten werkte. Vervolgens werd hij service monteur en ook in die functie was Martijn vooral buiten te vinden. Nu, sinds enkele maanden, is hij werkvoorbereider.
Specialisme
De titel ‘werkvoorbereider’ zegt Martijn in alle bescheidenheid niet zo veel; “Ik zie mezelf vooral naast Danny (Trouborst), om hem in zijn werk te ontlasten en te helpen.” In die hoedanigheid wordt Martijn vaak als specialist ingezet bij de reparatie of vervanging van videofooninstallaties. Hij gaat nog regelmatig naar buiten om de opnames te doen, offertes uit te werken en het werk voor te bereiden. “Soms zorg ik ook voor de daadwerkelijke uitvoering,” licht hij zijn werk toe.
Videofoon
Martijn legt uit, dat hij vooral de diversiteit in z’n werk erg leuk vindt. “Geen dag is hetzelfde, en elk project is anders. Daarbij komt, dat deze wereld voortdurend in beweging is.” Hij geeft als vergelijking de mobiele telefoon. “Kijk naar de mobieltjes van tien jaar geleden en naar die van nu. De technologische ontwikkelingen gaan enorm hard. Met videofooninstallaties is dat niet anders. Alles wat we nu installeren, het nieuwste van het nieuwste, is over tien jaar achterhaald.” En juist dat maakt het voor Martijn steeds weer uitdagend. Want zijn ambitie is vooral om te blijven leren in het vakgebied.
Oog voor details
Martijn woont samen met zijn vrouw. Ze hebben een dochter en een zoon. Zijn grootste hobby is hardlopen. Tijdens de lockdown vorig jaar ontdekte hij echter een heel nieuwe hobby: Lego. “Het mooie van Lego is, dat het vaak vooral om de details gaat. Ik hou me dan vooral bezig met het bouwen van gebouwen. Vaak kijk ik hoe het in elkaar zit en of het ook anders en beter kan. Het zit ‘m dan echt in de details”, vertelt hij. “En juist dat is iets wat mij ook zo in mijn werk bevalt: de details en kijken of het ook beter kan.”
Binding
Martijn voelt zich op een positieve manier echt verbonden aan het bedrijf, ondanks de relatief lange tijd dat hij er werkt. “Het werk inhoudelijk, de leuke collega’s, de fijne samenwerking en ja, ook de zekerheid die je hier hebt. Het zijn voor mij belangrijke factoren waardoor ik me aan dit bedrijf verbonden voel.” Wat hij vooral erg waardeert sinds Shirley het bedrijf heeft overgenomen, is dat hij meer inbreng heeft en een bijdrage kan leveren op basis van zijn kennis. “Je wordt gewoon serieus genomen en met jouw idee of mening wordt dan echt wat gedaan. Dat geeft een gevoel van waardering”, besluit hij.
Vakkenvuller
“Ik was een jaar of 16”, vertelt Martijn, “en liep onbetaald stage bij Beers. Daarnaast had ik als bijbaantje vakken vullen bij de AH. Daar deed ook Aat van Beers zijn boodschappen. Op een dag vroeg Aat, die mij natuurlijk herkende, of ik niet liever bij hem wilde komen werken dan vakkenvullen.” Martijn is daar direct op ingegaan. Zo werd zijn stage omgezet in een leer-werktraject.
Het begon met het volgen van de nodige opleidingen. Allereerst voor monteur sterkstroom. Later doorliep hij ook de opleidingen voor eerste monteur waar hij veelal in nieuwbouwprojecten werkte. Vervolgens werd hij service monteur en ook in die functie was Martijn vooral buiten te vinden. Nu, sinds enkele maanden, is hij werkvoorbereider.
Specialisme
De titel ‘werkvoorbereider’ zegt Martijn in alle bescheidenheid niet zo veel; “Ik zie mezelf vooral naast Danny (Trouborst), om hem in zijn werk te ontlasten en te helpen.” In die hoedanigheid wordt Martijn vaak als specialist ingezet bij de reparatie of vervanging van videofooninstallaties. Hij gaat nog regelmatig naar buiten om de opnames te doen, offertes uit te werken en het werk voor te bereiden. “Soms zorg ik ook voor de daadwerkelijke uitvoering,” licht hij zijn werk toe.
Videofoon
Martijn legt uit, dat hij vooral de diversiteit in z’n werk erg leuk vindt. “Geen dag is hetzelfde, en elk project is anders. Daarbij komt, dat deze wereld voortdurend in beweging is.” Hij geeft als vergelijking de mobiele telefoon. “Kijk naar de mobieltjes van tien jaar geleden en naar die van nu. De technologische ontwikkelingen gaan enorm hard. Met videofooninstallaties is dat niet anders. Alles wat we nu installeren, het nieuwste van het nieuwste, is over tien jaar achterhaald.” En juist dat maakt het voor Martijn steeds weer uitdagend. Want zijn ambitie is vooral om te blijven leren in het vakgebied.
Oog voor details
Martijn woont samen met zijn vrouw. Ze hebben een dochter en een zoon. Zijn grootste hobby is hardlopen. Tijdens de lockdown vorig jaar ontdekte hij echter een heel nieuwe hobby: Lego. “Het mooie van Lego is, dat het vaak vooral om de details gaat. Ik hou me dan vooral bezig met het bouwen van gebouwen. Vaak kijk ik hoe het in elkaar zit en of het ook anders en beter kan. Het zit ‘m dan echt in de details”, vertelt hij. “En juist dat is iets wat mij ook zo in mijn werk bevalt: de details en kijken of het ook beter kan.”
Binding
Martijn voelt zich op een positieve manier echt verbonden aan het bedrijf, ondanks de relatief lange tijd dat hij er werkt. “Het werk inhoudelijk, de leuke collega’s, de fijne samenwerking en ja, ook de zekerheid die je hier hebt. Het zijn voor mij belangrijke factoren waardoor ik me aan dit bedrijf verbonden voel.” Wat hij vooral erg waardeert sinds Shirley het bedrijf heeft overgenomen, is dat hij meer inbreng heeft en een bijdrage kan leveren op basis van zijn kennis. “Je wordt gewoon serieus genomen en met jouw idee of mening wordt dan echt wat gedaan. Dat geeft een gevoel van waardering”, besluit hij.
Vakkenvuller
“Ik was een jaar of 16”, vertelt Martijn, “en liep onbetaald stage bij Beers. Daarnaast had ik als bijbaantje vakken vullen bij de AH. Daar deed ook Aat van Beers zijn boodschappen. Op een dag vroeg Aat, die mij natuurlijk herkende, of ik niet liever bij hem wilde komen werken dan vakkenvullen.” Martijn is daar direct op ingegaan. Zo werd zijn stage omgezet in een leer-werktraject.
Het begon met het volgen van de nodige opleidingen. Allereerst voor monteur sterkstroom. Later doorliep hij ook de opleidingen voor eerste monteur waar hij veelal in nieuwbouwprojecten werkte. Vervolgens werd hij service monteur en ook in die functie was Martijn vooral buiten te vinden. Nu, sinds enkele maanden, is hij werkvoorbereider.
Specialisme
De titel ‘werkvoorbereider’ zegt Martijn in alle bescheidenheid niet zo veel; “Ik zie mezelf vooral naast Danny (Trouborst), om hem in zijn werk te ontlasten en te helpen.” In die hoedanigheid wordt Martijn vaak als specialist ingezet bij de reparatie of vervanging van videofooninstallaties. Hij gaat nog regelmatig naar buiten om de opnames te doen, offertes uit te werken en het werk voor te bereiden. “Soms zorg ik ook voor de daadwerkelijke uitvoering,” licht hij zijn werk toe.
Videofoon
Martijn legt uit, dat hij vooral de diversiteit in z’n werk erg leuk vindt. “Geen dag is hetzelfde, en elk project is anders. Daarbij komt, dat deze wereld voortdurend in beweging is.” Hij geeft als vergelijking de mobiele telefoon. “Kijk naar de mobieltjes van tien jaar geleden en naar die van nu. De technologische ontwikkelingen gaan enorm hard. Met videofooninstallaties is dat niet anders. Alles wat we nu installeren, het nieuwste van het nieuwste, is over tien jaar achterhaald.” En juist dat maakt het voor Martijn steeds weer uitdagend. Want zijn ambitie is vooral om te blijven leren in het vakgebied.
Oog voor details
Martijn woont samen met zijn vrouw. Ze hebben een dochter en een zoon. Zijn grootste hobby is hardlopen. Tijdens de lockdown vorig jaar ontdekte hij echter een heel nieuwe hobby: Lego. “Het mooie van Lego is, dat het vaak vooral om de details gaat. Ik hou me dan vooral bezig met het bouwen van gebouwen. Vaak kijk ik hoe het in elkaar zit en of het ook anders en beter kan. Het zit ‘m dan echt in de details”, vertelt hij. “En juist dat is iets wat mij ook zo in mijn werk bevalt: de details en kijken of het ook beter kan.”
Binding
Martijn voelt zich op een positieve manier echt verbonden aan het bedrijf, ondanks de relatief lange tijd dat hij er werkt. “Het werk inhoudelijk, de leuke collega’s, de fijne samenwerking en ja, ook de zekerheid die je hier hebt. Het zijn voor mij belangrijke factoren waardoor ik me aan dit bedrijf verbonden voel.” Wat hij vooral erg waardeert sinds Shirley het bedrijf heeft overgenomen, is dat hij meer inbreng heeft en een bijdrage kan leveren op basis van zijn kennis. “Je wordt gewoon serieus genomen en met jouw idee of mening wordt dan echt wat gedaan. Dat geeft een gevoel van waardering”, besluit hij.
3
3
Beers Elektrotechniek 2022
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Beers Elektrotechniek 2022
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Beers Elektrotechniek 2022
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Beers Elektrotechniek 2022
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Beers Elektrotechniek 2022
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Steeds weer krijgen we mooie, nieuwe opdrachten van aannemers of corporaties waarmee we samenwerken. Daar zijn we erg trots op. Maar we kunnen ze natuurlijk niet allemaal over het voetlicht brengen. Daarom hier een greep uit een aantal daarvan.
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Van upgrade van een school tot 400 APK’s
Een greep uit enkele mooie nieuwe projecten
Waterloostraat Rotterdam
Voor woningbouwvereniging Woonstad Rotterdam, waar we sowieso al veel werk voor doen, nu in opdracht van Jansen Huybregts Projecten B.V. werken we mee aan de transformatie van negen woningen. Met Jansen Huybregts is dit overigens het eerste project waarin we samenwerken. Het gaat hier om woningen uit 1900 in de Waterloostraat in Rotterdam, die flink opgeknapt moeten worden. Zo worden de binnenkanten volledig vernieuwd en de funderingen gerepareerd. De werkzaamheden zijn in juni 2022 gestart. Het resultaat in maart 2023 is dat er negen totaal vernieuwde woningen staan, waarvan steeds drie per verdieping, volgens de zogenoemde categorie ‘sociaal-plus’.
Zuiderpark College
In Rotterdam-Zuid aan de Montessoriweg vind je het Zuiderpark College. Een school waar leerlingen een beroep kunnen leren van webdesigner, meubelmaker, loodgieter, kapper, automonteur, of wat hij/zij ook wil. Het Zuiderpark College helpt hen daarbij. In opdracht van Meerbouw Rotterdam, die inmiddels wel dé lokale specialist mag worden genoemd als het gaat om schoolverbouwingen en upgrades, zijn wij in de afgelopen bouwvak gestart met onze werkzaamheden. Die bestaan uit het zorgen voor diverse elektrotechnische voorzieningen, zoals lichtlijnen, keukenvoorbereidingen, elektra-installaties en data-aansluitpunten in diverse praktijk- en computerlokalen en een baby-care ruimte. Zo wordt het Zuiderpark College straks een nog modernere school.
Transvaalstraat / Pretorialaan
In opdracht van Dura Vermeer Heyma Bouw renoveren wij 142 woningen in de Transvaalbuurt in Rotterdam-Zuid. Het gaat dan in het algemeen om opknappen en verduurzamen van de woningen. Natuurlijk zal ook het woongenot voor de bewoners er flink worden vergroot, door de vele interne en externe verbeteringen. Naast alle elektra werkzaamheden in de keukens, badkamers en toiletten, zorgen wij in dit project ook voor de algemene voorzieningen zoals in de trappenhuizen. Daarnaast vervangen wij de intercominstallaties en brengen wij in diverse funderingswoningen een compleet nieuwe installatie aan.
Het complete uitvoeringsteam vanuit het vorige project dat we met Dura Vermeer hebben gedaan is volledig doorgepland. Daardoor is de samenwerking met hen direct vanaf het begin op een hoog niveau voortgezet.
Meer dan 400 APK’s
In opdracht van Huizerbouw zijn we momenteel weer hard bezig met het uitvoeren van zogenoemde APK’s voor het woningbezit van Woonstad Rotterdam. In een paar weken tijd bezoeken we samen met de vakmannen van Huizerbouw totaal meer dan 400 woningen. Deze zijn verdeeld over zo’n 13 straten in Rotterdam. Per woning wordt de groepenkast gekeurd en gecontroleerd. Tegelijk doen we een zogenoemde warme opname voor de badkamers. Zo krijgen al deze woningen een heuse algemene periodieke keuring, oftewel een APK’tje. Waar dat kan of nodig is wordt een probleem direct verholpen en kunnen de bewoners in hun huis weer even vooruit. Wij kunnen vervolgens na zo’n APK een inschatting maken voor eventueel toekomstig planmatig onderhoud.
Renovatie villa
Een prachtige villa uit 1930 wordt door Restyle House New Living volledig gerenoveerd. Restyle House New Living is onderdeel van Bouwbedrijf Van Leent B.V. uit ’s-Gravenzande, die al meer dan 50 jaar luxe woningen bouwt, verbouwt en renoveert. In dat project zorgen wij voor het aanbrengen van de complete technische installaties. Met Restyle House New Living werken we inmiddels al weer circa anderhalf jaar samen en wederzijds tot grote tevredenheid. Dit mooie project is al de 14e renovatie die we in opdracht van veelal particuliere eindgebruikers uitvoeren. De opdrachten variëren van bijvoorbeeld uitsluitend een aanbouw tot aan de renovatie van een compleet woonhuis.
Waterloostraat Rotterdam
Voor woningbouwvereniging Woonstad Rotterdam, waar we sowieso al veel werk voor doen, nu in opdracht van Jansen Huybregts Projecten B.V. werken we mee aan de transformatie van negen woningen. Met Jansen Huybregts is dit overigens het eerste project waarin we samenwerken. Het gaat hier om woningen uit 1900 in de Waterloostraat in Rotterdam, die flink opgeknapt moeten worden. Zo worden de binnenkanten volledig vernieuwd en de funderingen gerepareerd. De werkzaamheden zijn in juni 2022 gestart. Het resultaat in maart 2023 is dat er negen totaal vernieuwde woningen staan, waarvan steeds drie per verdieping, volgens de zogenoemde categorie ‘sociaal-plus’.
Zuiderpark College
In Rotterdam-Zuid aan de Montessoriweg vind je het Zuiderpark College. Een school waar leerlingen een beroep kunnen leren van webdesigner, meubelmaker, loodgieter, kapper, automonteur, of wat hij/zij ook wil. Het Zuiderpark College helpt hen daarbij. In opdracht van Meerbouw Rotterdam, die inmiddels wel dé lokale specialist mag worden genoemd als het gaat om schoolverbouwingen en upgrades, zijn wij in de afgelopen bouwvak gestart met onze werkzaamheden. Die bestaan uit het zorgen voor diverse elektrotechnische voorzieningen, zoals lichtlijnen, keukenvoorbereidingen, elektra-installaties en data-aansluitpunten in diverse praktijk- en computerlokalen en een baby-care ruimte. Zo wordt het Zuiderpark College straks een nog modernere school.
Transvaalstraat / Pretorialaan
In opdracht van Dura Vermeer Heyma Bouw renoveren wij 142 woningen in de Transvaalbuurt in Rotterdam-Zuid. Het gaat dan in het algemeen om opknappen en verduurzamen van de woningen. Natuurlijk zal ook het woongenot voor de bewoners er flink worden vergroot, door de vele interne en externe verbeteringen. Naast alle elektra werkzaamheden in de keukens, badkamers en toiletten, zorgen wij in dit project ook voor de algemene voorzieningen zoals in de trappenhuizen. Daarnaast vervangen wij de intercominstallaties en brengen wij in diverse funderingswoningen een compleet nieuwe installatie aan.
Het complete uitvoeringsteam vanuit het vorige project dat we met Dura Vermeer hebben gedaan is volledig doorgepland. Daardoor is de samenwerking met hen direct vanaf het begin op een hoog niveau voortgezet.
Meer dan 400 APK’s
In opdracht van Huizerbouw zijn we momenteel weer hard bezig met het uitvoeren van zogenoemde APK’s voor het woningbezit van Woonstad Rotterdam. In een paar weken tijd bezoeken we samen met de vakmannen van Huizerbouw totaal meer dan 400 woningen. Deze zijn verdeeld over zo’n 13 straten in Rotterdam. Per woning wordt de groepenkast gekeurd en gecontroleerd. Tegelijk doen we een zogenoemde warme opname voor de badkamers. Zo krijgen al deze woningen een heuse algemene periodieke keuring, oftewel een APK’tje. Waar dat kan of nodig is wordt een probleem direct verholpen en kunnen de bewoners in hun huis weer even vooruit. Wij kunnen vervolgens na zo’n APK een inschatting maken voor eventueel toekomstig planmatig onderhoud.
Renovatie villa
Een prachtige villa uit 1930 wordt door Restyle House New Living volledig gerenoveerd. Restyle House New Living is onderdeel van Bouwbedrijf Van Leent B.V. uit ’s-Gravenzande, die al meer dan 50 jaar luxe woningen bouwt, verbouwt en renoveert. In dat project zorgen wij voor het aanbrengen van de complete technische installaties. Met Restyle House New Living werken we inmiddels al weer circa anderhalf jaar samen en wederzijds tot grote tevredenheid. Dit mooie project is al de 14e renovatie die we in opdracht van veelal particuliere eindgebruikers uitvoeren. De opdrachten variëren van bijvoorbeeld uitsluitend een aanbouw tot aan de renovatie van een compleet woonhuis.
Waterloostraat Rotterdam
Voor woningbouwvereniging Woonstad Rotterdam, waar we sowieso al veel werk voor doen, nu in opdracht van Jansen Huybregts Projecten B.V. werken we mee aan de transformatie van negen woningen. Met Jansen Huybregts is dit overigens het eerste project waarin we samenwerken. Het gaat hier om woningen uit 1900 in de Waterloostraat in Rotterdam, die flink opgeknapt moeten worden. Zo worden de binnenkanten volledig vernieuwd en de funderingen gerepareerd. De werkzaamheden zijn in juni 2022 gestart. Het resultaat in maart 2023 is dat er negen totaal vernieuwde woningen staan, waarvan steeds drie per verdieping, volgens de zogenoemde categorie ‘sociaal-plus’.
Zuiderpark College
In Rotterdam-Zuid aan de Montessoriweg vind je het Zuiderpark College. Een school waar leerlingen een beroep kunnen leren van webdesigner, meubelmaker, loodgieter, kapper, automonteur, of wat hij/zij ook wil. Het Zuiderpark College helpt hen daarbij. In opdracht van Meerbouw Rotterdam, die inmiddels wel dé lokale specialist mag worden genoemd als het gaat om schoolverbouwingen en upgrades, zijn wij in de afgelopen bouwvak gestart met onze werkzaamheden. Die bestaan uit het zorgen voor diverse elektrotechnische voorzieningen, zoals lichtlijnen, keukenvoorbereidingen, elektra-installaties en data-aansluitpunten in diverse praktijk- en computerlokalen en een baby-care ruimte. Zo wordt het Zuiderpark College straks een nog modernere school.
Transvaalstraat / Pretorialaan
In opdracht van Dura Vermeer Heyma Bouw renoveren wij 142 woningen in de Transvaalbuurt in Rotterdam-Zuid. Het gaat dan in het algemeen om opknappen en verduurzamen van de woningen. Natuurlijk zal ook het woongenot voor de bewoners er flink worden vergroot, door de vele interne en externe verbeteringen. Naast alle elektra werkzaamheden in de keukens, badkamers en toiletten, zorgen wij in dit project ook voor de algemene voorzieningen zoals in de trappenhuizen. Daarnaast vervangen wij de intercominstallaties en brengen wij in diverse funderingswoningen een compleet nieuwe installatie aan.
Het complete uitvoeringsteam vanuit het vorige project dat we met Dura Vermeer hebben gedaan is volledig doorgepland. Daardoor is de samenwerking met hen direct vanaf het begin op een hoog niveau voortgezet.
Meer dan 400 APK’s
In opdracht van Huizerbouw zijn we momenteel weer hard bezig met het uitvoeren van zogenoemde APK’s voor het woningbezit van Woonstad Rotterdam. In een paar weken tijd bezoeken we samen met de vakmannen van Huizerbouw totaal meer dan 400 woningen. Deze zijn verdeeld over zo’n 13 straten in Rotterdam. Per woning wordt de groepenkast gekeurd en gecontroleerd. Tegelijk doen we een zogenoemde warme opname voor de badkamers. Zo krijgen al deze woningen een heuse algemene periodieke keuring, oftewel een APK’tje. Waar dat kan of nodig is wordt een probleem direct verholpen en kunnen de bewoners in hun huis weer even vooruit. Wij kunnen vervolgens na zo’n APK een inschatting maken voor eventueel toekomstig planmatig onderhoud.
Renovatie villa
Een prachtige villa uit 1930 wordt door Restyle House New Living volledig gerenoveerd. Restyle House New Living is onderdeel van Bouwbedrijf Van Leent B.V. uit ’s-Gravenzande, die al meer dan 50 jaar luxe woningen bouwt, verbouwt en renoveert. In dat project zorgen wij voor het aanbrengen van de complete technische installaties. Met Restyle House New Living werken we inmiddels al weer circa anderhalf jaar samen en wederzijds tot grote tevredenheid. Dit mooie project is al de 14e renovatie die we in opdracht van veelal particuliere eindgebruikers uitvoeren. De opdrachten variëren van bijvoorbeeld uitsluitend een aanbouw tot aan de renovatie van een compleet woonhuis.
Waterloostraat Rotterdam
Voor woningbouwvereniging Woonstad Rotterdam, waar we sowieso al veel werk voor doen, nu in opdracht van Jansen Huybregts Projecten B.V. werken we mee aan de transformatie van negen woningen. Met Jansen Huybregts is dit overigens het eerste project waarin we samenwerken. Het gaat hier om woningen uit 1900 in de Waterloostraat in Rotterdam, die flink opgeknapt moeten worden. Zo worden de binnenkanten volledig vernieuwd en de funderingen gerepareerd. De werkzaamheden zijn in juni 2022 gestart. Het resultaat in maart 2023 is dat er negen totaal vernieuwde woningen staan, waarvan steeds drie per verdieping, volgens de zogenoemde categorie ‘sociaal-plus’.
Zuiderpark College
In Rotterdam-Zuid aan de Montessoriweg vind je het Zuiderpark College. Een school waar leerlingen een beroep kunnen leren van webdesigner, meubelmaker, loodgieter, kapper, automonteur, of wat hij/zij ook wil. Het Zuiderpark College helpt hen daarbij. In opdracht van Meerbouw Rotterdam, die inmiddels wel dé lokale specialist mag worden genoemd als het gaat om schoolverbouwingen en upgrades, zijn wij in de afgelopen bouwvak gestart met onze werkzaamheden. Die bestaan uit het zorgen voor diverse elektrotechnische voorzieningen, zoals lichtlijnen, keukenvoorbereidingen, elektra-installaties en data-aansluitpunten in diverse praktijk- en computerlokalen en een baby-care ruimte. Zo wordt het Zuiderpark College straks een nog modernere school.
Transvaalstraat / Pretorialaan
In opdracht van Dura Vermeer Heyma Bouw renoveren wij 142 woningen in de Transvaalbuurt in Rotterdam-Zuid. Het gaat dan in het algemeen om opknappen en verduurzamen van de woningen. Natuurlijk zal ook het woongenot voor de bewoners er flink worden vergroot, door de vele interne en externe verbeteringen. Naast alle elektra werkzaamheden in de keukens, badkamers en toiletten, zorgen wij in dit project ook voor de algemene voorzieningen zoals in de trappenhuizen. Daarnaast vervangen wij de intercominstallaties en brengen wij in diverse funderingswoningen een compleet nieuwe installatie aan.
Het complete uitvoeringsteam vanuit het vorige project dat we met Dura Vermeer hebben gedaan is volledig doorgepland. Daardoor is de samenwerking met hen direct vanaf het begin op een hoog niveau voortgezet.
Meer dan 400 APK’s
In opdracht van Huizerbouw zijn we momenteel weer hard bezig met het uitvoeren van zogenoemde APK’s voor het woningbezit van Woonstad Rotterdam. In een paar weken tijd bezoeken we samen met de vakmannen van Huizerbouw totaal meer dan 400 woningen. Deze zijn verdeeld over zo’n 13 straten in Rotterdam. Per woning wordt de groepenkast gekeurd en gecontroleerd. Tegelijk doen we een zogenoemde warme opname voor de badkamers. Zo krijgen al deze woningen een heuse algemene periodieke keuring, oftewel een APK’tje. Waar dat kan of nodig is wordt een probleem direct verholpen en kunnen de bewoners in hun huis weer even vooruit. Wij kunnen vervolgens na zo’n APK een inschatting maken voor eventueel toekomstig planmatig onderhoud.
Renovatie villa
Een prachtige villa uit 1930 wordt door Restyle House New Living volledig gerenoveerd. Restyle House New Living is onderdeel van Bouwbedrijf Van Leent B.V. uit ’s-Gravenzande, die al meer dan 50 jaar luxe woningen bouwt, verbouwt en renoveert. In dat project zorgen wij voor het aanbrengen van de complete technische installaties. Met Restyle House New Living werken we inmiddels al weer circa anderhalf jaar samen en wederzijds tot grote tevredenheid. Dit mooie project is al de 14e renovatie die we in opdracht van veelal particuliere eindgebruikers uitvoeren. De opdrachten variëren van bijvoorbeeld uitsluitend een aanbouw tot aan de renovatie van een compleet woonhuis.
Waterloostraat Rotterdam
Voor woningbouwvereniging Woonstad Rotterdam, waar we sowieso al veel werk voor doen, nu in opdracht van Jansen Huybregts Projecten B.V. werken we mee aan de transformatie van negen woningen. Met Jansen Huybregts is dit overigens het eerste project waarin we samenwerken. Het gaat hier om woningen uit 1900 in de Waterloostraat in Rotterdam, die flink opgeknapt moeten worden. Zo worden de binnenkanten volledig vernieuwd en de funderingen gerepareerd. De werkzaamheden zijn in juni 2022 gestart. Het resultaat in maart 2023 is dat er negen totaal vernieuwde woningen staan, waarvan steeds drie per verdieping, volgens de zogenoemde categorie ‘sociaal-plus’.
Zuiderpark College
In Rotterdam-Zuid aan de Montessoriweg vind je het Zuiderpark College. Een school waar leerlingen een beroep kunnen leren van webdesigner, meubelmaker, loodgieter, kapper, automonteur, of wat hij/zij ook wil. Het Zuiderpark College helpt hen daarbij. In opdracht van Meerbouw Rotterdam, die inmiddels wel dé lokale specialist mag worden genoemd als het gaat om schoolverbouwingen en upgrades, zijn wij in de afgelopen bouwvak gestart met onze werkzaamheden. Die bestaan uit het zorgen voor diverse elektrotechnische voorzieningen, zoals lichtlijnen, keukenvoorbereidingen, elektra-installaties en data-aansluitpunten in diverse praktijk- en computerlokalen en een baby-care ruimte. Zo wordt het Zuiderpark College straks een nog modernere school.
Transvaalstraat / Pretorialaan
In opdracht van Dura Vermeer Heyma Bouw renoveren wij 142 woningen in de Transvaalbuurt in Rotterdam-Zuid. Het gaat dan in het algemeen om opknappen en verduurzamen van de woningen. Natuurlijk zal ook het woongenot voor de bewoners er flink worden vergroot, door de vele interne en externe verbeteringen. Naast alle elektra werkzaamheden in de keukens, badkamers en toiletten, zorgen wij in dit project ook voor de algemene voorzieningen zoals in de trappenhuizen. Daarnaast vervangen wij de intercominstallaties en brengen wij in diverse funderingswoningen een compleet nieuwe installatie aan.
Het complete uitvoeringsteam vanuit het vorige project dat we met Dura Vermeer hebben gedaan is volledig doorgepland. Daardoor is de samenwerking met hen direct vanaf het begin op een hoog niveau voortgezet.
Meer dan 400 APK’s
In opdracht van Huizerbouw zijn we momenteel weer hard bezig met het uitvoeren van zogenoemde APK’s voor het woningbezit van Woonstad Rotterdam. In een paar weken tijd bezoeken we samen met de vakmannen van Huizerbouw totaal meer dan 400 woningen. Deze zijn verdeeld over zo’n 13 straten in Rotterdam. Per woning wordt de groepenkast gekeurd en gecontroleerd. Tegelijk doen we een zogenoemde warme opname voor de badkamers. Zo krijgen al deze woningen een heuse algemene periodieke keuring, oftewel een APK’tje. Waar dat kan of nodig is wordt een probleem direct verholpen en kunnen de bewoners in hun huis weer even vooruit. Wij kunnen vervolgens na zo’n APK een inschatting maken voor eventueel toekomstig planmatig onderhoud.
Renovatie villa
Een prachtige villa uit 1930 wordt door Restyle House New Living volledig gerenoveerd. Restyle House New Living is onderdeel van Bouwbedrijf Van Leent B.V. uit ’s-Gravenzande, die al meer dan 50 jaar luxe woningen bouwt, verbouwt en renoveert. In dat project zorgen wij voor het aanbrengen van de complete technische installaties. Met Restyle House New Living werken we inmiddels al weer circa anderhalf jaar samen en wederzijds tot grote tevredenheid. Dit mooie project is al de 14e renovatie die we in opdracht van veelal particuliere eindgebruikers uitvoeren. De opdrachten variëren van bijvoorbeeld uitsluitend een aanbouw tot aan de renovatie van een compleet woonhuis.
4
4
Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Darryl Oosterling
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Darryl Oosterling
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Darryl Oosterling
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Personal trainer Darryl Oosterling
Gezond zijn en fit blijven
Gezond zijn en fit blijven
Personal trainer Darryl Oosterling
Twee keer per week komt Darryl Oosterling van Complete Training als personal trainer op het bedrijf van Beers Elektro. Wie dat wil kan onder zijn begeleiding op maandag en woensdag fysiek aan de bak om gezond te zijn en fit te blijven.
Kennismaking
Een kleine acht jaar geleden leerde Darryl Aat en Syl kennen. Zij volgden groepslessen bij hem en waren behoorlijk fanatiek, bijvoorbeeld met spinnen. Later leerde hij de rest van de familie kennen, die ook bij hem kwam trainen. Los van het sporten en trainen was er ook duidelijk een wederzijdse sympathie. Die heeft ervoor gezorgd, dat Darryl nog steeds aan Beers is verbonden, zij het nu voornamelijk op het bedrijf.
Personal trainer
“Ik ben al achttien jaar actief in de fitnesswereld en zo’n zestien jaar geleden ben ik ook als personal trainer gestart”, vertelt Darryl, die inmiddels 51 jaar oud is, maar op basis van zijn fysiek ook voor iemand van 41 jaar jong door kan gaan. “Ik heb eigenlijk m’n hele leven gesport. Vroeger deed ik vooral veel aan boksen, ‘the noble art of self defense’ zoals deze sport zo mooi heet.” Sinds een jaar of zes heeft hij een eigen studio aan de Coolhaven in Rotterdam, genaamd ‘Complete Training’. “Dat is dus geen fitness”, legt Darryl uit. “Het is vooral free-rates. Dat betekent harder werken, met minder apparatuur, maar vooral met meer begeleiding.”
Lockdown
De lockdown tijdens de coronacrisis zorgde ervoor, dat er niet getraind kon worden in zijn studio. Alles moest immers dicht. Daarop werd in overleg met Shirley besloten, om groepstrainingen bij Beers op het bedrijf te geven, uiteraard met alle veiligheidsregels van dien. En dat beviel zo goed, dat het ook daarna is voortgezet.
Buitenshuis
Gemiddeld geeft Darryl zes keer per week training, onder andere op locatie bij bedrijven. Daarnaast geeft hij in een buurthuis in Rotterdam seniorentraining aan 70- en 80-jarigen. “Het is erg leuk om ook met zo’n groep aan het werk te gaan. Ze zijn op hun manier echt niet minder fanatiek dan jongeren”, vertelt hij enthousiast. Voor sommige trainingen heeft hij een collega die de lessen voor en namens hem verzorgt. Hij kan nu eenmaal niet overal tegelijk zijn.
Doel en resultaat
“De trainingen hier bij Beers zijn vooral circuit trainingen, krachttrainingen en crossfit workouts. Dat betekent veel herhalen, maar altijd veiligheid voorop”, legt hij uit. Soms geven de mensen zelf aan welke soort training ze de volgende keer willen. Dan speelt Darryl daar ook gelijk op in met een programma op maat. “Het doel is natuurlijk om mensen gezond te laten zijn en fit te laten blijven. En dat het als afwisseling leuk is om het op het bedrijf van Beers te doen is mooi meegenomen”, aldus deze sympathieke trainer. Voor het bedrijf is het resultaat dat er minder ziekteverzuim is niet onbelangrijk. Maar daarnaast past het vooral in het beleid, dat het welzijn van de mensen zo enorm belangrijk is.
Als bedrijfsfitness ook wat voor jouw bedrijf is, neem dan gerust eens contact op met Darryl, via info@completetraining.nl.
Kennismaking
Een kleine acht jaar geleden leerde Darryl Aat en Syl kennen. Zij volgden groepslessen bij hem en waren behoorlijk fanatiek, bijvoorbeeld met spinnen. Later leerde hij de rest van de familie kennen, die ook bij hem kwam trainen. Los van het sporten en trainen was er ook duidelijk een wederzijdse sympathie. Die heeft ervoor gezorgd, dat Darryl nog steeds aan Beers is verbonden, zij het nu voornamelijk op het bedrijf.
Personal trainer
“Ik ben al achttien jaar actief in de fitnesswereld en zo’n zestien jaar geleden ben ik ook als personal trainer gestart”, vertelt Darryl, die inmiddels 51 jaar oud is, maar op basis van zijn fysiek ook voor iemand van 41 jaar jong door kan gaan. “Ik heb eigenlijk m’n hele leven gesport. Vroeger deed ik vooral veel aan boksen, ‘the noble art of self defense’ zoals deze sport zo mooi heet.” Sinds een jaar of zes heeft hij een eigen studio aan de Coolhaven in Rotterdam, genaamd ‘Complete Training’. “Dat is dus geen fitness”, legt Darryl uit. “Het is vooral free-rates. Dat betekent harder werken, met minder apparatuur, maar vooral met meer begeleiding.”
Lockdown
De lockdown tijdens de coronacrisis zorgde ervoor, dat er niet getraind kon worden in zijn studio. Alles moest immers dicht. Daarop werd in overleg met Shirley besloten, om groepstrainingen bij Beers op het bedrijf te geven, uiteraard met alle veiligheidsregels van dien. En dat beviel zo goed, dat het ook daarna is voortgezet.
Kennismaking
Een kleine acht jaar geleden leerde Darryl Aat en Syl kennen. Zij volgden groepslessen bij hem en waren behoorlijk fanatiek, bijvoorbeeld met spinnen. Later leerde hij de rest van de familie kennen, die ook bij hem kwam trainen. Los van het sporten en trainen was er ook duidelijk een wederzijdse sympathie. Die heeft ervoor gezorgd, dat Darryl nog steeds aan Beers is verbonden, zij het nu voornamelijk op het bedrijf.
Personal trainer
“Ik ben al achttien jaar actief in de fitnesswereld en zo’n zestien jaar geleden ben ik ook als personal trainer gestart”, vertelt Darryl, die inmiddels 51 jaar oud is, maar op basis van zijn fysiek ook voor iemand van 41 jaar jong door kan gaan. “Ik heb eigenlijk m’n hele leven gesport. Vroeger deed ik vooral veel aan boksen, ‘the noble art of self defense’ zoals deze sport zo mooi heet.” Sinds een jaar of zes heeft hij een eigen studio aan de Coolhaven in Rotterdam, genaamd ‘Complete Training’. “Dat is dus geen fitness”, legt Darryl uit. “Het is vooral free-rates. Dat betekent harder werken, met minder apparatuur, maar vooral met meer begeleiding.”
Lockdown
De lockdown tijdens de coronacrisis zorgde ervoor, dat er niet getraind kon worden in zijn studio. Alles moest immers dicht. Daarop werd in overleg met Shirley besloten, om groepstrainingen bij Beers op het bedrijf te geven, uiteraard met alle veiligheidsregels van dien. En dat beviel zo goed, dat het ook daarna is voortgezet.
Kennismaking
Een kleine acht jaar geleden leerde Darryl Aat en Syl kennen. Zij volgden groepslessen bij hem en waren behoorlijk fanatiek, bijvoorbeeld met spinnen. Later leerde hij de rest van de familie kennen, die ook bij hem kwam trainen. Los van het sporten en trainen was er ook duidelijk een wederzijdse sympathie. Die heeft ervoor gezorgd, dat Darryl nog steeds aan Beers is verbonden, zij het nu voornamelijk op het bedrijf.
Personal trainer
“Ik ben al achttien jaar actief in de fitnesswereld en zo’n zestien jaar geleden ben ik ook als personal trainer gestart”, vertelt Darryl, die inmiddels 51 jaar oud is, maar op basis van zijn fysiek ook voor iemand van 41 jaar jong door kan gaan. “Ik heb eigenlijk m’n hele leven gesport. Vroeger deed ik vooral veel aan boksen, ‘the noble art of self defense’ zoals deze sport zo mooi heet.” Sinds een jaar of zes heeft hij een eigen studio aan de Coolhaven in Rotterdam, genaamd ‘Complete Training’. “Dat is dus geen fitness”, legt Darryl uit. “Het is vooral free-rates. Dat betekent harder werken, met minder apparatuur, maar vooral met meer begeleiding.”
Lockdown
De lockdown tijdens de coronacrisis zorgde ervoor, dat er niet getraind kon worden in zijn studio. Alles moest immers dicht. Daarop werd in overleg met Shirley besloten, om groepstrainingen bij Beers op het bedrijf te geven, uiteraard met alle veiligheidsregels van dien. En dat beviel zo goed, dat het ook daarna is voortgezet.
Kennismaking
Een kleine acht jaar geleden leerde Darryl Aat en Syl kennen. Zij volgden groepslessen bij hem en waren behoorlijk fanatiek, bijvoorbeeld met spinnen. Later leerde hij de rest van de familie kennen, die ook bij hem kwam trainen. Los van het sporten en trainen was er ook duidelijk een wederzijdse sympathie. Die heeft ervoor gezorgd, dat Darryl nog steeds aan Beers is verbonden, zij het nu voornamelijk op het bedrijf.
Personal trainer
“Ik ben al achttien jaar actief in de fitnesswereld en zo’n zestien jaar geleden ben ik ook als personal trainer gestart”, vertelt Darryl, die inmiddels 51 jaar oud is, maar op basis van zijn fysiek ook voor iemand van 41 jaar jong door kan gaan. “Ik heb eigenlijk m’n hele leven gesport. Vroeger deed ik vooral veel aan boksen, ‘the noble art of self defense’ zoals deze sport zo mooi heet.” Sinds een jaar of zes heeft hij een eigen studio aan de Coolhaven in Rotterdam, genaamd ‘Complete Training’. “Dat is dus geen fitness”, legt Darryl uit. “Het is vooral free-rates. Dat betekent harder werken, met minder apparatuur, maar vooral met meer begeleiding.”
Lockdown
De lockdown tijdens de coronacrisis zorgde ervoor, dat er niet getraind kon worden in zijn studio. Alles moest immers dicht. Daarop werd in overleg met Shirley besloten, om groepstrainingen bij Beers op het bedrijf te geven, uiteraard met alle veiligheidsregels van dien. En dat beviel zo goed, dat het ook daarna is voortgezet.
5
5
Shirley van Beers - Beers Elektrotechniek
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Shirley van Beers - Beers Elektrotechniek
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Shirley van Beers - Beers Elektrotechniek
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Shirley van Beers - Beers Elektrotechniek
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Shirley van Beers - Beers Elektrotechniek
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Van ondernemer naar directeur
Investeringen in de organisatie
Investeringen in de organisatie
Van ondernemer naar directeur
Er staan ons weer allemaal nieuwe, grote uitdagingen te wachten. Zover ze er niet al zijn. De investeringen in de organisatie en een positieve focus zorgen ervoor, dat Shirley de toekomst desondanks met vertrouwen tegemoet ziet.
Ondernemer of directeur
Op onze vraag of Shirley zichzelf inmiddels meer directeur dan ondernemer ziet moet ze even nadenken. Zittend in het raamkozijn van haar kantoor weegt ze haar woorden zorgvuldig. “Ik weet niet of ik er zelf zo’n groot verschil in zie”, begint ze haar antwoord. “Maar als je kijkt naar waar ik de afgelopen tijd vooral veel in geïnvesteerd heb, dan zou je misschien wel kunnen zeggen dat ik meer een directierol heb vervuld.” Ze legt uit, dat die investeringen vooral zijn gericht op de ontwikkeling van de organisatie, van de mensen en van zichzelf. “We zijn al grotendeels op de plek waar we willen zijn. We hebben de laatste periode vooral veel ingezet op duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Denk maar aan de zonnepanelen op het dak van ons pand bijvoorbeeld. Daarnaast hebben we flink geïnvesteerd in automatisering”, vervolgt ze haar verhaal.
Focus op welzijn
Shirley vertelt, dat er ook veel tijd en moeite is besteed aan het welzijn van de medewerkers. In de breedste zin des woords welteverstaan. Zo zijn de komst van Edith (officemanager) als bredere ondersteuning op kantoor, de komst van onze nieuwe magazijnmedewerker Julian en de rol van Martijn als werkvoorbereider daar duidelijke voorbeelden van. Verder is er ingezet op persoonlijke ontwikkeling van management en monteurs. “Ik ben ervan overtuigd”, vertelt ze, “dat goede verstandhoudingen onderling, met plezier op en in je werk, meer positieve resultaten brengen voor een ieder als persoon en voor de hele organisatie.” De investeringen in de medewerkers houden tevens in, dat mensen veel meer de ruimte krijgen om hun rol in te vullen. “Waar dat kan laat ik medewerkers echt hun rol vervullen en hun inbreng hebben. Dat is goed voor hen én voor het bedrijf. Ik hoef echt niet overal de vinger aan de pols te hebben zolang onze kernwaarden in stand blijven.”
Onvoorspelbaarheid
Dat we momenteel te maken hebben met een energiecrisis en enorme inflatiecijfers is ook Shirley niet ontgaan natuurlijk. Dat de inkoop van materialen daardoor moeilijker zou worden had ze gelukkig al voorzien. Shirley: “Ons magazijn is na de planning het vertrekpunt voor elke opdracht. Daarom is ons magazijn altijd tiptop op orde, netjes opgeruimd en overzichtelijk ingericht. De monteurs kunnen er altijd terecht om materialen voor hun werkzaamheden op te halen en hun werkbus aan te vullen.” Hoewel er momenteel bijna overal tekorten zijn aan grondstoffen en daardoor veel materialen moeilijker verkrijgbaar zijn, geldt dat niet voor het magazijn van Beers Elektro. “Wij hebben namelijk direct grotere voorraden aangehouden, om te voorkomen dat onze monteurs misgrijpen.”
Ondernemer of directeur
Op onze vraag of Shirley zichzelf inmiddels meer directeur dan ondernemer ziet moet ze even nadenken. Zittend in het raamkozijn van haar kantoor weegt ze haar woorden zorgvuldig. “Ik weet niet of ik er zelf zo’n groot verschil in zie”, begint ze haar antwoord. “Maar als je kijkt naar waar ik de afgelopen tijd vooral veel in geïnvesteerd heb, dan zou je misschien wel kunnen zeggen dat ik meer een directierol heb vervuld.” Ze legt uit, dat die investeringen vooral zijn gericht op de ontwikkeling van de organisatie, van de mensen en van zichzelf. “We zijn al grotendeels op de plek waar we willen zijn. We hebben de laatste periode vooral veel ingezet op duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Denk maar aan de zonnepanelen op het dak van ons pand bijvoorbeeld. Daarnaast hebben we flink geïnvesteerd in automatisering”, vervolgt ze haar verhaal.
Focus op welzijn
Shirley vertelt, dat er ook veel tijd en moeite is besteed aan het welzijn van de medewerkers. In de breedste zin des woords welteverstaan. Zo zijn de komst van Edith (officemanager) als bredere ondersteuning op kantoor, de komst van onze nieuwe magazijnmedewerker Julian en de rol van Martijn als werkvoorbereider daar duidelijke voorbeelden van. Verder is er ingezet op persoonlijke ontwikkeling van management en monteurs. “Ik ben ervan overtuigd”, vertelt ze, “dat goede verstandhoudingen onderling, met plezier op en in je werk, meer positieve resultaten brengen voor een ieder als persoon en voor de hele organisatie.” De investeringen in de medewerkers houden tevens in, dat mensen veel meer de ruimte krijgen om hun rol in te vullen. “Waar dat kan laat ik medewerkers echt hun rol vervullen en hun inbreng hebben. Dat is goed voor hen én voor het bedrijf. Ik hoef echt niet overal de vinger aan de pols te hebben zolang onze kernwaarden in stand blijven.”
Onvoorspelbaarheid
Dat we momenteel te maken hebben met een energiecrisis en enorme inflatiecijfers is ook Shirley niet ontgaan natuurlijk. Dat de inkoop van materialen daardoor moeilijker zou worden had ze gelukkig al voorzien. Shirley: “Ons magazijn is na de planning het vertrekpunt voor elke opdracht. Daarom is ons magazijn altijd tiptop op orde, netjes opgeruimd en overzichtelijk ingericht. De monteurs kunnen er altijd terecht om materialen voor hun werkzaamheden op te halen en hun werkbus aan te vullen.” Hoewel er momenteel bijna overal tekorten zijn aan grondstoffen en daardoor veel materialen moeilijker verkrijgbaar zijn, geldt dat niet voor het magazijn van Beers Elektro. “Wij hebben namelijk direct grotere voorraden aangehouden, om te voorkomen dat onze monteurs misgrijpen.”
Ondernemer of directeur
Op onze vraag of Shirley zichzelf inmiddels meer directeur dan ondernemer ziet moet ze even nadenken. Zittend in het raamkozijn van haar kantoor weegt ze haar woorden zorgvuldig. “Ik weet niet of ik er zelf zo’n groot verschil in zie”, begint ze haar antwoord. “Maar als je kijkt naar waar ik de afgelopen tijd vooral veel in geïnvesteerd heb, dan zou je misschien wel kunnen zeggen dat ik meer een directierol heb vervuld.” Ze legt uit, dat die investeringen vooral zijn gericht op de ontwikkeling van de organisatie, van de mensen en van zichzelf. “We zijn al grotendeels op de plek waar we willen zijn. We hebben de laatste periode vooral veel ingezet op duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Denk maar aan de zonnepanelen op het dak van ons pand bijvoorbeeld. Daarnaast hebben we flink geïnvesteerd in automatisering”, vervolgt ze haar verhaal.
Focus op welzijn
Shirley vertelt, dat er ook veel tijd en moeite is besteed aan het welzijn van de medewerkers. In de breedste zin des woords welteverstaan. Zo zijn de komst van Edith (officemanager) als bredere ondersteuning op kantoor, de komst van onze nieuwe magazijnmedewerker Julian en de rol van Martijn als werkvoorbereider daar duidelijke voorbeelden van. Verder is er ingezet op persoonlijke ontwikkeling van management en monteurs. “Ik ben ervan overtuigd”, vertelt ze, “dat goede verstandhoudingen onderling, met plezier op en in je werk, meer positieve resultaten brengen voor een ieder als persoon en voor de hele organisatie.” De investeringen in de medewerkers houden tevens in, dat mensen veel meer de ruimte krijgen om hun rol in te vullen. “Waar dat kan laat ik medewerkers echt hun rol vervullen en hun inbreng hebben. Dat is goed voor hen én voor het bedrijf. Ik hoef echt niet overal de vinger aan de pols te hebben zolang onze kernwaarden in stand blijven.”
Onvoorspelbaarheid
Dat we momenteel te maken hebben met een energiecrisis en enorme inflatiecijfers is ook Shirley niet ontgaan natuurlijk. Dat de inkoop van materialen daardoor moeilijker zou worden had ze gelukkig al voorzien. Shirley: “Ons magazijn is na de planning het vertrekpunt voor elke opdracht. Daarom is ons magazijn altijd tiptop op orde, netjes opgeruimd en overzichtelijk ingericht. De monteurs kunnen er altijd terecht om materialen voor hun werkzaamheden op te halen en hun werkbus aan te vullen.” Hoewel er momenteel bijna overal tekorten zijn aan grondstoffen en daardoor veel materialen moeilijker verkrijgbaar zijn, geldt dat niet voor het magazijn van Beers Elektro. “Wij hebben namelijk direct grotere voorraden aangehouden, om te voorkomen dat onze monteurs misgrijpen.”
Ondernemer of directeur
Op onze vraag of Shirley zichzelf inmiddels meer directeur dan ondernemer ziet moet ze even nadenken. Zittend in het raamkozijn van haar kantoor weegt ze haar woorden zorgvuldig. “Ik weet niet of ik er zelf zo’n groot verschil in zie”, begint ze haar antwoord. “Maar als je kijkt naar waar ik de afgelopen tijd vooral veel in geïnvesteerd heb, dan zou je misschien wel kunnen zeggen dat ik meer een directierol heb vervuld.” Ze legt uit, dat die investeringen vooral zijn gericht op de ontwikkeling van de organisatie, van de mensen en van zichzelf. “We zijn al grotendeels op de plek waar we willen zijn. We hebben de laatste periode vooral veel ingezet op duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Denk maar aan de zonnepanelen op het dak van ons pand bijvoorbeeld. Daarnaast hebben we flink geïnvesteerd in automatisering”, vervolgt ze haar verhaal.
Focus op welzijn
Shirley vertelt, dat er ook veel tijd en moeite is besteed aan het welzijn van de medewerkers. In de breedste zin des woords welteverstaan. Zo zijn de komst van Edith (officemanager) als bredere ondersteuning op kantoor, de komst van onze nieuwe magazijnmedewerker Julian en de rol van Martijn als werkvoorbereider daar duidelijke voorbeelden van. Verder is er ingezet op persoonlijke ontwikkeling van management en monteurs. “Ik ben ervan overtuigd”, vertelt ze, “dat goede verstandhoudingen onderling, met plezier op en in je werk, meer positieve resultaten brengen voor een ieder als persoon en voor de hele organisatie.” De investeringen in de medewerkers houden tevens in, dat mensen veel meer de ruimte krijgen om hun rol in te vullen. “Waar dat kan laat ik medewerkers echt hun rol vervullen en hun inbreng hebben. Dat is goed voor hen én voor het bedrijf. Ik hoef echt niet overal de vinger aan de pols te hebben zolang onze kernwaarden in stand blijven.”
Onvoorspelbaarheid
Dat we momenteel te maken hebben met een energiecrisis en enorme inflatiecijfers is ook Shirley niet ontgaan natuurlijk. Dat de inkoop van materialen daardoor moeilijker zou worden had ze gelukkig al voorzien. Shirley: “Ons magazijn is na de planning het vertrekpunt voor elke opdracht. Daarom is ons magazijn altijd tiptop op orde, netjes opgeruimd en overzichtelijk ingericht. De monteurs kunnen er altijd terecht om materialen voor hun werkzaamheden op te halen en hun werkbus aan te vullen.” Hoewel er momenteel bijna overal tekorten zijn aan grondstoffen en daardoor veel materialen moeilijker verkrijgbaar zijn, geldt dat niet voor het magazijn van Beers Elektro. “Wij hebben namelijk direct grotere voorraden aangehouden, om te voorkomen dat onze monteurs misgrijpen.”
Ondernemer of directeur
Op onze vraag of Shirley zichzelf inmiddels meer directeur dan ondernemer ziet moet ze even nadenken. Zittend in het raamkozijn van haar kantoor weegt ze haar woorden zorgvuldig. “Ik weet niet of ik er zelf zo’n groot verschil in zie”, begint ze haar antwoord. “Maar als je kijkt naar waar ik de afgelopen tijd vooral veel in geïnvesteerd heb, dan zou je misschien wel kunnen zeggen dat ik meer een directierol heb vervuld.” Ze legt uit, dat die investeringen vooral zijn gericht op de ontwikkeling van de organisatie, van de mensen en van zichzelf. “We zijn al grotendeels op de plek waar we willen zijn. We hebben de laatste periode vooral veel ingezet op duurzaamheid en duurzaam ondernemen. Denk maar aan de zonnepanelen op het dak van ons pand bijvoorbeeld. Daarnaast hebben we flink geïnvesteerd in automatisering”, vervolgt ze haar verhaal.
Focus op welzijn
Shirley vertelt, dat er ook veel tijd en moeite is besteed aan het welzijn van de medewerkers. In de breedste zin des woords welteverstaan. Zo zijn de komst van Edith (officemanager) als bredere ondersteuning op kantoor, de komst van onze nieuwe magazijnmedewerker Julian en de rol van Martijn als werkvoorbereider daar duidelijke voorbeelden van. Verder is er ingezet op persoonlijke ontwikkeling van management en monteurs. “Ik ben ervan overtuigd”, vertelt ze, “dat goede verstandhoudingen onderling, met plezier op en in je werk, meer positieve resultaten brengen voor een ieder als persoon en voor de hele organisatie.” De investeringen in de medewerkers houden tevens in, dat mensen veel meer de ruimte krijgen om hun rol in te vullen. “Waar dat kan laat ik medewerkers echt hun rol vervullen en hun inbreng hebben. Dat is goed voor hen én voor het bedrijf. Ik hoef echt niet overal de vinger aan de pols te hebben zolang onze kernwaarden in stand blijven.”
Onvoorspelbaarheid
Dat we momenteel te maken hebben met een energiecrisis en enorme inflatiecijfers is ook Shirley niet ontgaan natuurlijk. Dat de inkoop van materialen daardoor moeilijker zou worden had ze gelukkig al voorzien. Shirley: “Ons magazijn is na de planning het vertrekpunt voor elke opdracht. Daarom is ons magazijn altijd tiptop op orde, netjes opgeruimd en overzichtelijk ingericht. De monteurs kunnen er altijd terecht om materialen voor hun werkzaamheden op te halen en hun werkbus aan te vullen.” Hoewel er momenteel bijna overal tekorten zijn aan grondstoffen en daardoor veel materialen moeilijker verkrijgbaar zijn, geldt dat niet voor het magazijn van Beers Elektro. “Wij hebben namelijk direct grotere voorraden aangehouden, om te voorkomen dat onze monteurs misgrijpen.”
6
Beers Elektrotechniek 2022
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Beers Elektrotechniek 2022
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Beers Elektrotechniek 2022
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Beers Elektrotechniek 2022
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Beers Elektrotechniek 2022
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
In een week is alles geregeld
In een week is alles geregeld
Beers Elektro & Service specialist in complexmatige installaties
Beers Elektro & Service voert vele, zeer uiteenlopende opdrachten uit. In een apart artikel vertellen we daar graag meer over. Onze efficiënte werkwijze voor de complexmatige vervanging van videofoon- en intercominstallaties maakt ons daarin zelfs een specialist.
Vele soorten opdrachten
Van de aanleg van alle soorten elektrotechnische voorzieningen, de transformatie van woningen, woningrenovaties tot en met al het reguliere onderhoud van installaties. Je kan het zo gek niet bedenken, maar als het om elektrotechniek gaat voeren wij veel en vooral zeer uiteenlopende opdrachten uit. Daarnaast zorgen wij ook voor een snelle vervanging van intercom- en videofooninstallaties in wooncomplexen.
Repareren en in stand houden
Onze vakmannen zetten zich onder andere dagelijks in voor het repareren en in stand houden van bestaande intercom- en videofooninstallaties. Ook lossen ze storingen op in onze vaste wijken en voor onze opdrachtgevers. Maar daarnaast kiezen woningbouwverenigingen en VVE’s steeds vaker voor videofooninstallaties in complexen. Oftewel een toestel met beeld en deuropener functie voor het hele complex.
Plannen en voorbereiden
Wanneer wij de opdracht krijgen, dan maken we van tevoren eerst een gedetailleerd plan van de installatie. Vervolgens sturen we de bewoners een brief met een dag en tijdblok waarop we de werkzaamheden komen uitvoeren. Aan het eind van de dag testen we na gereed alle toestellen met iedere bewoner. Dan weten we zeker dat het allemaal werkt, zoals het hoort.
Efficiënt en snel
Alleen dit jaar al, tot september, hebben wij voor 327 woningen complexmatig intercoms vervangen en voor 476 woningen complexmatig videofoons vervangen. Als we op maandag starten, dan hebben we voor complexen tot 200 woningen de klus voor het weekend geklaard en zijn alle toestellen en algemene installaties vervangen. Je mag dus gerust zeggen dat Beers Elektro & Service specialist is in het snel en zorgeloos vervangen van complexmatige videofooninstallaties.
Vele soorten opdrachten
Van de aanleg van alle soorten elektrotechnische voorzieningen, de transformatie van woningen, woningrenovaties tot en met al het reguliere onderhoud van installaties. Je kan het zo gek niet bedenken, maar als het om elektrotechniek gaat voeren wij veel en vooral zeer uiteenlopende opdrachten uit. Daarnaast zorgen wij ook voor een snelle vervanging van intercom- en videofooninstallaties in wooncomplexen.
Repareren en in stand houden
Onze vakmannen zetten zich onder andere dagelijks in voor het repareren en in stand houden van bestaande intercom- en videofooninstallaties. Ook lossen ze storingen op in onze vaste wijken en voor onze opdrachtgevers. Maar daarnaast kiezen woningbouwverenigingen en VVE’s steeds vaker voor videofooninstallaties in complexen. Oftewel een toestel met beeld en deuropener functie voor het hele complex.
Plannen en voorbereiden
Wanneer wij de opdracht krijgen, dan maken we van tevoren eerst een gedetailleerd plan van de installatie. Vervolgens sturen we de bewoners een brief met een dag en tijdblok waarop we de werkzaamheden komen uitvoeren. Aan het eind van de dag testen we na gereed alle toestellen met iedere bewoner. Dan weten we zeker dat het allemaal werkt, zoals het hoort.
Efficiënt en snel
Alleen dit jaar al, tot september, hebben wij voor 327 woningen complexmatig intercoms vervangen en voor 476 woningen complexmatig videofoons vervangen. Als we op maandag starten, dan hebben we voor complexen tot 200 woningen de klus voor het weekend geklaard en zijn alle toestellen en algemene installaties vervangen. Je mag dus gerust zeggen dat Beers Elektro & Service specialist is in het snel en zorgeloos vervangen van complexmatige videofooninstallaties.
Vele soorten opdrachten
Van de aanleg van alle soorten elektrotechnische voorzieningen, de transformatie van woningen, woningrenovaties tot en met al het reguliere onderhoud van installaties. Je kan het zo gek niet bedenken, maar als het om elektrotechniek gaat voeren wij veel en vooral zeer uiteenlopende opdrachten uit. Daarnaast zorgen wij ook voor een snelle vervanging van intercom- en videofooninstallaties in wooncomplexen.
Repareren en in stand houden
Onze vakmannen zetten zich onder andere dagelijks in voor het repareren en in stand houden van bestaande intercom- en videofooninstallaties. Ook lossen ze storingen op in onze vaste wijken en voor onze opdrachtgevers. Maar daarnaast kiezen woningbouwverenigingen en VVE’s steeds vaker voor videofooninstallaties in complexen. Oftewel een toestel met beeld en deuropener functie voor het hele complex.
Plannen en voorbereiden
Wanneer wij de opdracht krijgen, dan maken we van tevoren eerst een gedetailleerd plan van de installatie. Vervolgens sturen we de bewoners een brief met een dag en tijdblok waarop we de werkzaamheden komen uitvoeren. Aan het eind van de dag testen we na gereed alle toestellen met iedere bewoner. Dan weten we zeker dat het allemaal werkt, zoals het hoort.
Efficiënt en snel
Alleen dit jaar al, tot september, hebben wij voor 327 woningen complexmatig intercoms vervangen en voor 476 woningen complexmatig videofoons vervangen. Als we op maandag starten, dan hebben we voor complexen tot 200 woningen de klus voor het weekend geklaard en zijn alle toestellen en algemene installaties vervangen. Je mag dus gerust zeggen dat Beers Elektro & Service specialist is in het snel en zorgeloos vervangen van complexmatige videofooninstallaties.
Vele soorten opdrachten
Van de aanleg van alle soorten elektrotechnische voorzieningen, de transformatie van woningen, woningrenovaties tot en met al het reguliere onderhoud van installaties. Je kan het zo gek niet bedenken, maar als het om elektrotechniek gaat voeren wij veel en vooral zeer uiteenlopende opdrachten uit. Daarnaast zorgen wij ook voor een snelle vervanging van intercom- en videofooninstallaties in wooncomplexen.
Repareren en in stand houden
Onze vakmannen zetten zich onder andere dagelijks in voor het repareren en in stand houden van bestaande intercom- en videofooninstallaties. Ook lossen ze storingen op in onze vaste wijken en voor onze opdrachtgevers. Maar daarnaast kiezen woningbouwverenigingen en VVE’s steeds vaker voor videofooninstallaties in complexen. Oftewel een toestel met beeld en deuropener functie voor het hele complex.
Plannen en voorbereiden
Wanneer wij de opdracht krijgen, dan maken we van tevoren eerst een gedetailleerd plan van de installatie. Vervolgens sturen we de bewoners een brief met een dag en tijdblok waarop we de werkzaamheden komen uitvoeren. Aan het eind van de dag testen we na gereed alle toestellen met iedere bewoner. Dan weten we zeker dat het allemaal werkt, zoals het hoort.
Efficiënt en snel
Alleen dit jaar al, tot september, hebben wij voor 327 woningen complexmatig intercoms vervangen en voor 476 woningen complexmatig videofoons vervangen. Als we op maandag starten, dan hebben we voor complexen tot 200 woningen de klus voor het weekend geklaard en zijn alle toestellen en algemene installaties vervangen. Je mag dus gerust zeggen dat Beers Elektro & Service specialist is in het snel en zorgeloos vervangen van complexmatige videofooninstallaties.
Vele soorten opdrachten
Van de aanleg van alle soorten elektrotechnische voorzieningen, de transformatie van woningen, woningrenovaties tot en met al het reguliere onderhoud van installaties. Je kan het zo gek niet bedenken, maar als het om elektrotechniek gaat voeren wij veel en vooral zeer uiteenlopende opdrachten uit. Daarnaast zorgen wij ook voor een snelle vervanging van intercom- en videofooninstallaties in wooncomplexen.
Repareren en in stand houden
Onze vakmannen zetten zich onder andere dagelijks in voor het repareren en in stand houden van bestaande intercom- en videofooninstallaties. Ook lossen ze storingen op in onze vaste wijken en voor onze opdrachtgevers. Maar daarnaast kiezen woningbouwverenigingen en VVE’s steeds vaker voor videofooninstallaties in complexen. Oftewel een toestel met beeld en deuropener functie voor het hele complex.
Plannen en voorbereiden
Wanneer wij de opdracht krijgen, dan maken we van tevoren eerst een gedetailleerd plan van de installatie. Vervolgens sturen we de bewoners een brief met een dag en tijdblok waarop we de werkzaamheden komen uitvoeren. Aan het eind van de dag testen we na gereed alle toestellen met iedere bewoner. Dan weten we zeker dat het allemaal werkt, zoals het hoort.
Efficiënt en snel
Alleen dit jaar al, tot september, hebben wij voor 327 woningen complexmatig intercoms vervangen en voor 476 woningen complexmatig videofoons vervangen. Als we op maandag starten, dan hebben we voor complexen tot 200 woningen de klus voor het weekend geklaard en zijn alle toestellen en algemene installaties vervangen. Je mag dus gerust zeggen dat Beers Elektro & Service specialist is in het snel en zorgeloos vervangen van complexmatige videofooninstallaties.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
7
Beers Elektrotechniek 2022
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Beers Elektrotechniek 2022
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Beers Elektrotechniek 2022
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Beers Elektrotechniek 2022
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Beers Elektrotechniek 2022
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Vanuit de goede relatie die Shirley al jaren heeft met de huidige Algemeen directeur Hilda Doets-Anker is een nieuwe samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice ontstaan. Hilda was eerder werkzaam als manager bij Van Wijnen Stolwijk. De hernieuwde samenwerking is dus eigenlijk begonnen tussen beide dames.
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Mainstaete Vastgoedservice
Hernieuwde samenwerking
Mainstaete Vastgoedservice
Dit bouwbedrijf is actief in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Het heeft vestigingen in Amsterdam, Breda, Rotterdam en Utrecht en streeft net als Beers Elektro & Service naar optimale tevredenheid van haar opdrachtgevers én van hun huurders.
Spoedklus in bouwvak
Tijdens de afgelopen bouwvak ging voor Beers Elektro het werk goeddeels gewoon door. Zo was de hele zomerperiode nog altijd ongeveer de helft van alle medewerkers aan het werk. Voor storingen, service en onderhoud was dat natuurlijk ook nodig. Maar ook aan een zestal projecten is er gewoon doorgewerkt. Er is zelfs met een nieuw project gestart. Een spoedklus welteverstaan, aan de Hippiashof in Rotterdam. In opdracht van Meerbouw Rotterdam transformeerden we in samenwerking met Zondervan Groep en Mainstaete Vastgoedservice een voormalige zorginstelling aan de Hippiashof naar een opvanglocatie voor 53 vluchtelingen uit de Oekraïne. Er werden diverse ruimtes gecreëerd, zoals woon/slaapkamers, wasruimtes, keukens en algemene ruimtes. Wij zorgden er onder andere voor de elektra installaties en brandmeld- en ontruimingsinstallaties. In een korte periode van 8 weken en met een minimale voorbereidingstijd is deze bijzondere klus geklaard, die voor 4 september gereed moest zijn. Door onze krachten te bundelen en vanuit al onze expertise konden we dit met elkaar zo snel realiseren. De eindgebruiker, de Gemeente Rotterdam was dan ook erg tevreden over het hele traject én over het eindresultaat.
’s-Gravenweg Rotterdam
Inmiddels zijn we al bijna in de opleveringsfase van een zeer mooi en bijzonder project in samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice. Aan de ’s-Gravenweg in Rotterdam hebben we een 100 jaar oude woning verbouwd. Bij het verbouwen en renoveren van zo’n oude woning komt heel wat kijken. Geen enkele hoek is haaks en geen muur staat loodrecht. Het is dan ook een mooi project waar het vooral gaat om vakmanschap en de ervaring van vakmensen. Aan deze woning wordt nu een stuk aangebouwd en het pand wordt aangepast aan de hoge hedendaagse warmte isolatie-eisen.
Tevredenheid
Nadat we een leuke rondleiding van de bevlogen bewoner kregen hebben we zelf nog een rondje gelopen in deze schitterende woning. De bewoner, die tijdelijk in het bijgebouw op het perceel verblijft, gaf aan erg tevreden te zijn over onze dienstverlening en die van Mainstaete. De werkzaamheden worden binnenkort afgerond en dan kunnen we terugkijken op een fijne samenwerking en weer een tevreden klant. En daar doen we het voor. Zo hebben we van Mainstaete alweer een nieuwe opdracht gekregen. Het gaat nu om een project in de Zwederstraat in Rotterdam. Een mooie nieuwe samenwerking waar we trots op zijn.
Mainstaete Vastgoedservice
Dit bouwbedrijf is actief in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Het heeft vestigingen in Amsterdam, Breda, Rotterdam en Utrecht en streeft net als Beers Elektro & Service naar optimale tevredenheid van haar opdrachtgevers én van hun huurders.
Spoedklus in bouwvak
Tijdens de afgelopen bouwvak ging voor Beers Elektro het werk goeddeels gewoon door. Zo was de hele zomerperiode nog altijd ongeveer de helft van alle medewerkers aan het werk. Voor storingen, service en onderhoud was dat natuurlijk ook nodig. Maar ook aan een zestal projecten is er gewoon doorgewerkt. Er is zelfs met een nieuw project gestart. Een spoedklus welteverstaan, aan de Hippiashof in Rotterdam. In opdracht van Meerbouw Rotterdam transformeerden we in samenwerking met Zondervan Groep en Mainstaete Vastgoedservice een voormalige zorginstelling aan de Hippiashof naar een opvanglocatie voor 53 vluchtelingen uit de Oekraïne. Er werden diverse ruimtes gecreëerd, zoals woon/slaapkamers, wasruimtes, keukens en algemene ruimtes. Wij zorgden er onder andere voor de elektra installaties en brandmeld- en ontruimingsinstallaties. In een korte periode van 8 weken en met een minimale voorbereidingstijd is deze bijzondere klus geklaard, die voor 4 september gereed moest zijn. Door onze krachten te bundelen en vanuit al onze expertise konden we dit met elkaar zo snel realiseren. De eindgebruiker, de Gemeente Rotterdam was dan ook erg tevreden over het hele traject én over het eindresultaat.
’s-Gravenweg Rotterdam
Inmiddels zijn we al bijna in de opleveringsfase van een zeer mooi en bijzonder project in samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice. Aan de ’s-Gravenweg in Rotterdam hebben we een 100 jaar oude woning verbouwd. Bij het verbouwen en renoveren van zo’n oude woning komt heel wat kijken. Geen enkele hoek is haaks en geen muur staat loodrecht. Het is dan ook een mooi project waar het vooral gaat om vakmanschap en de ervaring van vakmensen. Aan deze woning wordt nu een stuk aangebouwd en het pand wordt aangepast aan de hoge hedendaagse warmte isolatie-eisen.
Tevredenheid
Nadat we een leuke rondleiding van de bevlogen bewoner kregen hebben we zelf nog een rondje gelopen in deze schitterende woning. De bewoner, die tijdelijk in het bijgebouw op het perceel verblijft, gaf aan erg tevreden te zijn over onze dienstverlening en die van Mainstaete. De werkzaamheden worden binnenkort afgerond en dan kunnen we terugkijken op een fijne samenwerking en weer een tevreden klant. En daar doen we het voor. Zo hebben we van Mainstaete alweer een nieuwe opdracht gekregen. Het gaat nu om een project in de Zwederstraat in Rotterdam. Een mooie nieuwe samenwerking waar we trots op zijn.
Mainstaete Vastgoedservice
Dit bouwbedrijf is actief in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Het heeft vestigingen in Amsterdam, Breda, Rotterdam en Utrecht en streeft net als Beers Elektro & Service naar optimale tevredenheid van haar opdrachtgevers én van hun huurders.
Spoedklus in bouwvak
Tijdens de afgelopen bouwvak ging voor Beers Elektro het werk goeddeels gewoon door. Zo was de hele zomerperiode nog altijd ongeveer de helft van alle medewerkers aan het werk. Voor storingen, service en onderhoud was dat natuurlijk ook nodig. Maar ook aan een zestal projecten is er gewoon doorgewerkt. Er is zelfs met een nieuw project gestart. Een spoedklus welteverstaan, aan de Hippiashof in Rotterdam. In opdracht van Meerbouw Rotterdam transformeerden we in samenwerking met Zondervan Groep en Mainstaete Vastgoedservice een voormalige zorginstelling aan de Hippiashof naar een opvanglocatie voor 53 vluchtelingen uit de Oekraïne. Er werden diverse ruimtes gecreëerd, zoals woon/slaapkamers, wasruimtes, keukens en algemene ruimtes. Wij zorgden er onder andere voor de elektra installaties en brandmeld- en ontruimingsinstallaties. In een korte periode van 8 weken en met een minimale voorbereidingstijd is deze bijzondere klus geklaard, die voor 4 september gereed moest zijn. Door onze krachten te bundelen en vanuit al onze expertise konden we dit met elkaar zo snel realiseren. De eindgebruiker, de Gemeente Rotterdam was dan ook erg tevreden over het hele traject én over het eindresultaat.
’s-Gravenweg Rotterdam
Inmiddels zijn we al bijna in de opleveringsfase van een zeer mooi en bijzonder project in samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice. Aan de ’s-Gravenweg in Rotterdam hebben we een 100 jaar oude woning verbouwd. Bij het verbouwen en renoveren van zo’n oude woning komt heel wat kijken. Geen enkele hoek is haaks en geen muur staat loodrecht. Het is dan ook een mooi project waar het vooral gaat om vakmanschap en de ervaring van vakmensen. Aan deze woning wordt nu een stuk aangebouwd en het pand wordt aangepast aan de hoge hedendaagse warmte isolatie-eisen.
Tevredenheid
Nadat we een leuke rondleiding van de bevlogen bewoner kregen hebben we zelf nog een rondje gelopen in deze schitterende woning. De bewoner, die tijdelijk in het bijgebouw op het perceel verblijft, gaf aan erg tevreden te zijn over onze dienstverlening en die van Mainstaete. De werkzaamheden worden binnenkort afgerond en dan kunnen we terugkijken op een fijne samenwerking en weer een tevreden klant. En daar doen we het voor. Zo hebben we van Mainstaete alweer een nieuwe opdracht gekregen. Het gaat nu om een project in de Zwederstraat in Rotterdam. Een mooie nieuwe samenwerking waar we trots op zijn.
Mainstaete Vastgoedservice
Dit bouwbedrijf is actief in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Het heeft vestigingen in Amsterdam, Breda, Rotterdam en Utrecht en streeft net als Beers Elektro & Service naar optimale tevredenheid van haar opdrachtgevers én van hun huurders.
Spoedklus in bouwvak
Tijdens de afgelopen bouwvak ging voor Beers Elektro het werk goeddeels gewoon door. Zo was de hele zomerperiode nog altijd ongeveer de helft van alle medewerkers aan het werk. Voor storingen, service en onderhoud was dat natuurlijk ook nodig. Maar ook aan een zestal projecten is er gewoon doorgewerkt. Er is zelfs met een nieuw project gestart. Een spoedklus welteverstaan, aan de Hippiashof in Rotterdam. In opdracht van Meerbouw Rotterdam transformeerden we in samenwerking met Zondervan Groep en Mainstaete Vastgoedservice een voormalige zorginstelling aan de Hippiashof naar een opvanglocatie voor 53 vluchtelingen uit de Oekraïne. Er werden diverse ruimtes gecreëerd, zoals woon/slaapkamers, wasruimtes, keukens en algemene ruimtes. Wij zorgden er onder andere voor de elektra installaties en brandmeld- en ontruimingsinstallaties. In een korte periode van 8 weken en met een minimale voorbereidingstijd is deze bijzondere klus geklaard, die voor 4 september gereed moest zijn. Door onze krachten te bundelen en vanuit al onze expertise konden we dit met elkaar zo snel realiseren. De eindgebruiker, de Gemeente Rotterdam was dan ook erg tevreden over het hele traject én over het eindresultaat.
’s-Gravenweg Rotterdam
Inmiddels zijn we al bijna in de opleveringsfase van een zeer mooi en bijzonder project in samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice. Aan de ’s-Gravenweg in Rotterdam hebben we een 100 jaar oude woning verbouwd. Bij het verbouwen en renoveren van zo’n oude woning komt heel wat kijken. Geen enkele hoek is haaks en geen muur staat loodrecht. Het is dan ook een mooi project waar het vooral gaat om vakmanschap en de ervaring van vakmensen. Aan deze woning wordt nu een stuk aangebouwd en het pand wordt aangepast aan de hoge hedendaagse warmte isolatie-eisen.
Tevredenheid
Nadat we een leuke rondleiding van de bevlogen bewoner kregen hebben we zelf nog een rondje gelopen in deze schitterende woning. De bewoner, die tijdelijk in het bijgebouw op het perceel verblijft, gaf aan erg tevreden te zijn over onze dienstverlening en die van Mainstaete. De werkzaamheden worden binnenkort afgerond en dan kunnen we terugkijken op een fijne samenwerking en weer een tevreden klant. En daar doen we het voor. Zo hebben we van Mainstaete alweer een nieuwe opdracht gekregen. Het gaat nu om een project in de Zwederstraat in Rotterdam. Een mooie nieuwe samenwerking waar we trots op zijn.
Mainstaete Vastgoedservice
Dit bouwbedrijf is actief in renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Het heeft vestigingen in Amsterdam, Breda, Rotterdam en Utrecht en streeft net als Beers Elektro & Service naar optimale tevredenheid van haar opdrachtgevers én van hun huurders.
Spoedklus in bouwvak
Tijdens de afgelopen bouwvak ging voor Beers Elektro het werk goeddeels gewoon door. Zo was de hele zomerperiode nog altijd ongeveer de helft van alle medewerkers aan het werk. Voor storingen, service en onderhoud was dat natuurlijk ook nodig. Maar ook aan een zestal projecten is er gewoon doorgewerkt. Er is zelfs met een nieuw project gestart. Een spoedklus welteverstaan, aan de Hippiashof in Rotterdam. In opdracht van Meerbouw Rotterdam transformeerden we in samenwerking met Zondervan Groep en Mainstaete Vastgoedservice een voormalige zorginstelling aan de Hippiashof naar een opvanglocatie voor 53 vluchtelingen uit de Oekraïne. Er werden diverse ruimtes gecreëerd, zoals woon/slaapkamers, wasruimtes, keukens en algemene ruimtes. Wij zorgden er onder andere voor de elektra installaties en brandmeld- en ontruimingsinstallaties. In een korte periode van 8 weken en met een minimale voorbereidingstijd is deze bijzondere klus geklaard, die voor 4 september gereed moest zijn. Door onze krachten te bundelen en vanuit al onze expertise konden we dit met elkaar zo snel realiseren. De eindgebruiker, de Gemeente Rotterdam was dan ook erg tevreden over het hele traject én over het eindresultaat.
’s-Gravenweg Rotterdam
Inmiddels zijn we al bijna in de opleveringsfase van een zeer mooi en bijzonder project in samenwerking met Mainstaete Vastgoedservice. Aan de ’s-Gravenweg in Rotterdam hebben we een 100 jaar oude woning verbouwd. Bij het verbouwen en renoveren van zo’n oude woning komt heel wat kijken. Geen enkele hoek is haaks en geen muur staat loodrecht. Het is dan ook een mooi project waar het vooral gaat om vakmanschap en de ervaring van vakmensen. Aan deze woning wordt nu een stuk aangebouwd en het pand wordt aangepast aan de hoge hedendaagse warmte isolatie-eisen.
Tevredenheid
Nadat we een leuke rondleiding van de bevlogen bewoner kregen hebben we zelf nog een rondje gelopen in deze schitterende woning. De bewoner, die tijdelijk in het bijgebouw op het perceel verblijft, gaf aan erg tevreden te zijn over onze dienstverlening en die van Mainstaete. De werkzaamheden worden binnenkort afgerond en dan kunnen we terugkijken op een fijne samenwerking en weer een tevreden klant. En daar doen we het voor. Zo hebben we van Mainstaete alweer een nieuwe opdracht gekregen. Het gaat nu om een project in de Zwederstraat in Rotterdam. Een mooie nieuwe samenwerking waar we trots op zijn.
8
8
Beers Elektrotechniek 2022
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Beers Elektrotechniek 2022
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Beers Elektrotechniek 2022
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Beers Elektrotechniek 2022
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Beers Elektrotechniek 2022
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Robby toont efficiency aan
En wordt vervolgd
En wordt vervolgd
Robby toont efficiency aan
Efficiency is het zo doeltreffend mogelijk inzetten van middelen. De term wordt over het algemeen vooral gebruikt binnen organisaties, waarmee wordt aangegeven hoe het met de productiviteit is gesteld. Bij Beers Elektro & Service hebben we daar ‘Robby de Robot’ voor.
Wie is Robby
Je zou je kunnen afvragen wie Robby is. Maar eigenlijk is de vraag: wát is het. Robby is namelijk geen nieuwe collega bij Beers, maar het is een robotgebruiker, feitelijk een maatwerk gefabriceerd computerprogramma, die van onze grootste vier opdrachtgevers de werkopdrachten digitaal uitleest en verwerkt in ons softwarepakket Syntess Atrium.
Op maat ontwikkeld
Door Shared Technologies is dit programma voor ons op maat ontwikkeld. Over de periode van april 2020 tot februari 2022 zijn er door Robby 1.0 bijna 25.000 werkbonnen verwerkt. Waar we vroeger 3 FTE’s nodig hadden voor de planning en het aanmaken van de bonnen, hebben we vanwege onze robotgebruiker Robby hier nog maar 2 FTE’s voor nodig. Dit betekent dat onze dames van onze servicedesk hun handen vrij hebben om andere belangrijke taken te verrichten.
Succes
Er wordt met tevredenheid teruggekeken op de resultaten uit het programma Robby 1.0 en wordt na de eerste periode echt een succes genoemd. Er is inmiddels namelijk een duidelijk beeld gekregen van de wijze waarop alle werkbonnen worden verwerkt, maar ook hoe het allemaal efficiënter kan.
Puntjes op de ‘i’
De laatste tijd is er hard gewerkt aan Robby 2.0. Een verbeterde versie, die nog duidelijker moet aangeven waar er qua efficiency nog het een en ander is te winnen. De verdergaande automatiseringen bij Beers Elektro zijn er natuurlijk altijd op gericht om zo’n hoog mogelijke kwaliteit in onze dienstverlening te realiseren. Met Robby 1.0 hebben we daar in elk geval al een efficiencyslag in gemaakt, maar daar blijft het dus niet bij.
Wie is Robby
Je zou je kunnen afvragen wie Robby is. Maar eigenlijk is de vraag: wát is het. Robby is namelijk geen nieuwe collega bij Beers, maar het is een robotgebruiker, feitelijk een maatwerk gefabriceerd computerprogramma, die van onze grootste vier opdrachtgevers de werkopdrachten digitaal uitleest en verwerkt in ons softwarepakket Syntess Atrium.
Op maat ontwikkeld
Door Shared Technologies is dit programma voor ons op maat ontwikkeld. Over de periode van april 2020 tot februari 2022 zijn er door Robby 1.0 bijna 25.000 werkbonnen verwerkt. Waar we vroeger 3 FTE’s nodig hadden voor de planning en het aanmaken van de bonnen, hebben we vanwege onze robotgebruiker Robby hier nog maar 2 FTE’s voor nodig. Dit betekent dat onze dames van onze servicedesk hun handen vrij hebben om andere belangrijke taken te verrichten.
Succes
Er wordt met tevredenheid teruggekeken op de resultaten uit het programma Robby 1.0 en wordt na de eerste periode echt een succes genoemd. Er is inmiddels namelijk een duidelijk beeld gekregen van de wijze waarop alle werkbonnen worden verwerkt, maar ook hoe het allemaal efficiënter kan.
Puntjes op de ‘i’
De laatste tijd is er hard gewerkt aan Robby 2.0. Een verbeterde versie, die nog duidelijker moet aangeven waar er qua efficiency nog het een en ander is te winnen. De verdergaande automatiseringen bij Beers Elektro zijn er natuurlijk altijd op gericht om zo’n hoog mogelijke kwaliteit in onze dienstverlening te realiseren. Met Robby 1.0 hebben we daar in elk geval al een efficiencyslag in gemaakt, maar daar blijft het dus niet bij.
9
9
Relatiedag Beers 2022
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Relatiedag Beers 2022
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Relatiedag Beers 2022
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Relatiedag Beers 2022
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Relatiedag Beers 2022
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Dat vroeg om een feestje
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Relatiedag Beers Elektro, 35 jaar jong.
Dat vroeg om een feestje
Eigenlijk bestonden Beers Elektro & Service in 2020 al 35 jaar. Dat wilden we natuurlijk graag met onze relaties vieren. Maar de maatregelen rondom corona gooiden die plannen tot twee keer toe in het water. Daarom vierden we ons jubileum alsnog op 19 mei jongstleden; 35 jaar + 2 is immers ook een mijlpaal.
Bedankt
Op het circuit van Zandvoort mochten we 32 van onze relaties fêteren. Erg leuk natuurlijk, dat al onze relaties dat zo waardeerden. Maar voor ons was het doel juist om hen te bedanken voor onze mooie samenwerkingen. Bij deze daarom alsnog aan alle relaties: bedankt!
In de bovenstaande video ziet u een kort verslag van deze bijzondere dag.
Bedankt
Op het circuit van Zandvoort mochten we 32 van onze relaties fêteren. Erg leuk natuurlijk, dat al onze relaties dat zo waardeerden. Maar voor ons was het doel juist om hen te bedanken voor onze mooie samenwerkingen. Bij deze daarom alsnog aan alle relaties: bedankt!
In de bovenstaande video ziet u een kort verslag van deze bijzondere dag.
Bedankt
Op het circuit van Zandvoort mochten we 32 van onze relaties fêteren. Erg leuk natuurlijk, dat al onze relaties dat zo waardeerden. Maar voor ons was het doel juist om hen te bedanken voor onze mooie samenwerkingen. Bij deze daarom alsnog aan alle relaties: bedankt!
In de bovenstaande video ziet u een kort verslag van deze bijzondere dag.
Bedankt
Op het circuit van Zandvoort mochten we 32 van onze relaties fêteren. Erg leuk natuurlijk, dat al onze relaties dat zo waardeerden. Maar voor ons was het doel juist om hen te bedanken voor onze mooie samenwerkingen. Bij deze daarom alsnog aan alle relaties: bedankt!
In de bovenstaande video ziet u een kort verslag van deze bijzondere dag.
Bedankt
Op het circuit van Zandvoort mochten we 32 van onze relaties fêteren. Erg leuk natuurlijk, dat al onze relaties dat zo waardeerden. Maar voor ons was het doel juist om hen te bedanken voor onze mooie samenwerkingen. Bij deze daarom alsnog aan alle relaties: bedankt!
In de bovenstaande video ziet u een kort verslag van deze bijzondere dag.
10
.svg)